泸州市纳溪区乡村振兴“特聘村主任”创新创业项目路演大赛暨第二批“特聘村主任”聘任仪式现场。周梦颖摄  

泸州观察 周梦颖  川报观察记者 魏冯

记者5月10日从泸州市纳溪区委组织部获悉，纳溪区乡村振兴“特聘村主任”创新创业项目路演大赛暨第二批“特聘村主任”聘任仪式在昨日举行。现场，15位“特聘村主任”带来项目路演展示，评委根据打分情况，评出2名特等奖，5名一等奖和8名优秀奖，他们分别获得了2万元、1万元和5000元的奖金。

同一时间，第二批“特聘村主任”共80人也从正式入职。和首批以民企老总为主力军的乡村振兴“特聘村主任”不同，第二批“特聘村主任”进一步扩容——他们有的是企业家，有的是退居二线的领导干部，也有来自民营医院、学校、银行等行业的优秀人才。目前，第一批、第二批133名村主任，已在纳溪区127个行政村担任“特聘村主任”，实现了面覆盖。

路演结束后，第一批“特聘村主任”——四川凤岭茶业有限责任公司董事长、护国镇长坡村特聘村主任周世庆，泸州鼎立置业有限公司董事、上马镇黄桷坝村特聘村主任曾敬平，分别获得了特等奖2万元奖励。

纳溪区第二批“特聘村主任”共80人也将从今起正式入职。周梦颖摄  

教村民采茶、建百亩茶园，这个特聘村主任要带动百人在家门口就业

“作为长坡村特聘村主任，我没有具体参与村级事务的管理，但全村应该怎么发展，成为我一直思考的问题。”周世庆说，担任特聘村主任后，他先后组织新型职业农民茶叶技术专业培训、春茶采摘等6场讲座等。

同时，周世庆还积极争取上级集体经济项目补助100万元，建议村集体经济公司从全资变为包含各种经济成分的股东结构，如村民想参与到村集体经济发展建设，可投资入股，或爱茶人士想要投资的，都可以加入进来，唯一不变的是村集体经济公司仍占主导作用。为提高大家的积极性，周世庆代表四川凤岭茶业有限责任公司也入股了20万元。

接下来，周世庆将加快长坡金茗茶园建设，该项目以长坡村集体资产经营管理有限公司组织实施，投资200万元，占地200亩，主要布局在长坡村5社。

周世庆介绍，茶园现已通过整体方案的设计、预算，即将进行财评，目前已签订土地流转合同，正在以户为单位清理青苗附着物，拟定于5月30日前机械进场施工，2020年12月前后种植茶苗。该项目可长期带动村民200人以上在家门口就业。“初步计算，每人每年大概可增收5500元左右。”

泸州市纳溪区乡村振兴“特聘村主任”创新创业项目路演大赛现场。周梦颖摄  

以田园综合体项目为辐射，这个特聘村主任全面提升村落“颜值”

与周世庆一样奋战在乡村振兴路上的，还有上马镇黄桷坝村“特聘村主任”曾敬平。

上任以来，曾敬平8次到镇村开展工作研究，10余次到村民家中实地调研、收集民意，构思黄桷坝村的发展蓝图：“145”发展战略。即：确定1个主题——康养胜地 水美新村；围绕4个重点——生态、宜居、富裕、幸福；实现5个目标——抓好一个产业，促进产业振兴；搭建一个平台，助推人才振兴；建设一个中心，推进文化振兴；改善一村环境，推动生态振兴；带好一支队伍，实现组织振兴。

早在2018年11月，曾敬平所在的泸州鼎立置业有限公司在黄桷坝村投资打造了一个集现代农业、休闲文旅、田园社区等为一体的“龙湖水香”乡村旅游田园综合体建设。当上特聘村主任之后，他表示，也会通过项目带动和辐射作用，以改善基础设施、改善人居环境为重点，改善村内出行和居住条件等。

第二批“特聘村主任”有的是企业家，有的是退居二线的领导干部，也有来自民营医院、学校、银行等行业的优秀人才。周梦颖摄

为利用好黄桷坝村自然资源，因地制宜补齐乡村振兴短板，曾敬平将黄桷坝村分为瓜果飘香区、生态养殖区和旅游服务区三个发展区域；在村民增收上，曾敬平确定了土地流转增收路、特色民宿增收路、产业辐射增收路和劳务输出增收路四条路。

截至目前，曾敬平通过入户走访了解村民就业需求，与村集体公司做好劳务派遣对接，向村民提供500多个开发建设、卫生保洁、门卫安保等就业岗位。

泸州市纳溪区人大常委会主任詹忠平表示，乡村振兴“特聘村主任”都有各自的人脉、信息、行业等优势，所任职的村也有土地、产业、人文、自然资源等优势，希望他们能将自己的优势和所在村的优势进行整合提炼、开发利用，破解农村发展难题，帮助村上宣传、推介、招引项目，帮助村级集体经济公司拓宽思路、谋划出路、找到销路。

詹忠平还补充道，希望通过探索乡村振兴“特聘村主任”人才招引模式，鼓励和支持企业与村集体发展“双贏”联结，企业带项目、带资金直接投资参与发展，村集体以土地等资源优势进行补充，共同夯实村级产业发展升级，夯实乡村振兴基础，增强任职村的发展后劲。

去年9月，泸州纳溪区创新乡村振兴人才招引模式，53名民营企业家在纳溪区53个村担任“特聘村主任”一职。据初步统计，这53名“特聘村主任”到村任职后为每个村都量身定制了发展规划。截至目前，已招引项目18个，总投资达1.2亿元，成功引导村民筹资投劳5.5亿元，撬动和引导社会资金45亿元。

相关链接：

特等奖：

四川凤岭茶业有限责任公司董事长周世庆，担任护国镇长坡村特聘村主任；

泸州鼎立置业有限公司董事曾敬平，担任上马镇黄桷坝村特聘村主任；

一等奖：

四川华商众汇文化旅游发展有限公司董事长刘向东，担任白节镇高峰村特聘村主任；

四川明德亨电子科技有限公司总经理李强，担任天仙镇清凉村特聘村主任；

科洋房地产董事长杨官科，担任上马镇八角仓村特聘村主任；

泸州纳溪区牧滋元生态农业发展有限公司董事长刘洋，担任大渡口镇平桥村特聘村主任；

深圳波峰演艺设备有限公司总经理王元才，担任护国镇瓦窑村特聘村主任；

优秀奖：

四川观城农业有限公司负责人杨华学，担任打古镇普照村特聘村主任；

泸州市纳溪区桂珑商贸有限公司董事长赵祥伟，担任新乐镇金凤村特聘村主任；

重庆大恒建筑设计有限公司的规划设计负责人赖明良，担任龙车镇古楼村特聘村主任；

泸州金土地种业有限公司负责人刘龙清，担任炳灵村特聘村主任；

泸州市聚鑫农业公司总经理罗太树，担任合面镇马桥村特聘村主任；

昆明振楚工贸有限公司的董事长刘尊云，担任丰乐镇马村特聘村主任；

成都强静服饰有限公司董事长陈国强，担任护国镇龙沟村特聘村主任；

四川大里特早茶有限公司总经理刘军，担任护国镇德红村特聘村主任

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