资阳市委常委、组织部部长赵璞：
资阳当前正处于国省战略的落地期和追赶跨越的关键期，迫切需要一大批优秀人才和高水平创新团队。资阳将全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，认真贯彻落实省委人才工作会议精神，紧紧围绕市第五次党代会决策部署，深入实施新时代人才强市战略，倾力打造成渝中部特色产业人才聚集地，奋力开创人才工作崭新局面。
——立足同城发展，积极探索成资人才共享模式。坚持成资同城化战略牵引，围绕《成都都市圈发展规划》对资阳的发展定位，加快构建外畅内联通勤圈、同城同质生活圈、错位协同产业圈，主动融入成渝协同创新格局，深化与成都的校地、企地、院地合作，推动研发在成都、生产在资阳，生活在资阳、工作在成都。
——聚焦“引、育、用”，做大做强“凤栖资阳”人才品牌。统筹实施“五大人才工程”，最大限度赋予资阳高新、临空“两区”人才引育用自主权，探索专业人才本地化培养模式，借助资阳的天府国际艺术城等平台，设立引才直通车、周末工程师，邀请资阳籍院士（专家）担任“引才大使”、招才顾问，吸引更多高端人才、青年人才荟萃资阳。
——注重协同发展，因地制宜打造区域人才梯队。围绕中车资阳机车、四川现代等装备制造，中国牙谷、成渝电子信息创新创业园等平台项目，雁江蜜柑、安岳柠檬、乐至蚕桑等特色产业，吸引一批高精尖研发人才、聚集一批产业领军人才、培育一批高技能人才，培训一批“土专家”“田秀才”，不断优化产业人才队伍梯次结构。
川观新闻记者 吴忧 整理
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