攀枝花观察 彭莉

出示健康证明、登记信息、测试体温……4月8日9时许,位于攀枝花市人才服务中心的攀西人才市场热闹起来。沉寂了2个多月,当天是攀西人才市场恢复举办现场招聘的首场招聘会,得知消息的求职者早早赶过来,寻找心仪的岗位。

“终于开市了!之前来看了好几趟。”今年46岁的徐慧是一名进城务工人员,受疫情影响,已有一段时间没有工作,由于不熟悉网络招聘的流程,十分盼望现场招聘会。为了找工作更顺利,她提前就下载了“攀枝花健康码”。

同样青睐线下招聘的,还有往届高校毕业生曾伟。与徐慧情况不同的是,曾伟参加过几场网络招聘会,未能如愿。更重要的是,他认为通过面对面的方式能更好地与招聘方交流,找到中意工作的几率更大。

随着疫情防控的情况转好,本地企业陆续复工复产,为帮助高校毕业生、进城务工人员、建档立卡贫困劳动者等各类群体就业求职,攀西人才市场发挥公共人才就业服务机构职能,从4月8日起有序恢复现场招聘活动。“每周三、周六上午8点半至12点固定开放。” 攀枝花市人才服务中心办公室副主任张正旺说。

据介绍,疫情防控期间,对于前来应聘的求职者,要求必须持健康证明,全程佩戴口罩,体温测试正常后方可入内。对入场的用人单位也有要求,采取提前预约进场的方式,数量控制在50家以内。为更好地搭建平台,还对用人单位参加现场招聘会、在攀西人才网发布用工信息等提供免费服务。

开市第一天,130余名求职者热情高涨。然而,入场的用人单位却不多,仅5家,主要涉及销售、交通运输、零售服务、建筑安装等领域。“有些企业还不知道已开市,本周六的现场招聘应该会增加。”张正旺分析,加上前期已在攀西人才网上联合开展了高校毕业生网络专场、两城企业网络招聘、春风行动暨就业援助月及“百日千万网络招聘专项行动”, 截至4月7日,共有企业972家/次发布了招聘需求,提供岗位2409个,需求人数8850人,求职人数8901人,不少企业和求职者已达成意向。

仍有跑现场招聘会的求职者。“还将加大推介力度,提供更多就业岗位。”张正旺说,将进一步与本地及用边地区的用人单位加强对接,梳理用工需求,线上线下共同发力,助力稳岗就业和经济社会发展。