2019年岁末,北京中南海。中央政治局召开“不忘初心,牢记使命”专题民主生活会,一份重要报告通过审议——《关于解决形式主义突出问题为基层减负工作情况的报告》。报告以一系列扎扎实实的显著变化,见证了2019年基层减负的累累硕果。

基层干部是联系党中央和群众关系最亲密的的纽带,是党和国家方针政策的拥护者,意志的执行者。杜绝形式主义、官僚主义,为基层减负松绑,让干部抽得开身、迈得出脚、干得成事,让广大基层群众切实体会到干部有作风、讲政治、干实事。

树立正确政绩观,真抓实干,转变作风。

有这样一则报道,安徽郎溪定埠村村干部小吕告诉记者:“以前手机响个不停,有时一天仅回复‘收到’两个字就有数十次。现在好了,工作群精简了一大半!”小吕的话道出了党员干部对整治形式主义问题的共同期盼,彰显着为基层减负工作的显著成效。回首2019,全国共查处形式主义、官僚主义问题6.28万起;全年省区市文件、会议同比分别压缩39%、37%。从少开会、开短会,到少发文、发好文,从避免“资料大比武”到杜绝“作秀式调研”,一系列措施,让基层干部从无谓的事务中解脱出来。解决发文过多过滥问题,既要严格把控发文质量,也要着力削减发文数量。基层“上下”会议多,内容重复,无意义,可取消不必要的会,缩减参会人员,改变传统会议方式,采用视频会议。让绩效不再用“痕迹”来考核,我国加速推进治理能力和治理体系现代化,减负,实则为增能加速度。

树立正确政治观,提高站位,强化意识。

形式主义与党一贯倡导的优良传统和作风格格不入,严重违背共产党人的初心和使命。领导没有解决问题的科学对策和方法,“外行”管“内行”,政策“一刀切”,不被群众理解,导致基层干部成为“背锅侠”。党员干部“讲政治”不是“讲权力”,正与不正,是政治方向的问题。出色的领导干部绝不是关心眼前的利益,站位要高,意识要强,铭记一切为了党、为了国家、为了人民的深厚责任。减负松绑是“双赢”,有效杜绝形式主义、官僚主义,既让基层干部“一身轻”,又让人民群众“放宽心”。践行党的宗旨,深入开展减负工作,探索科学有效的领导方式和工作方法才是硬道理。列减负清单,减形式主义;禁“多头领导”,戒官僚主义。

树立正确责任观,大道至简,实干为要。

长久以来,基层干部每天不仅与群众打交道,还有“很多形式主义的问题,占用基层干部大量时间、耗费大量精力”。2019年初,全国两会期间,《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》一经发布,各地区各部门积极开展制定“减负”工作机制,基层干部备受鼓舞。为细化《通知》中“着力解决文山会海反弹回潮”的要求,多个地方对标中央精神,出台具体措施,明确时间节点,让基层减负工作易操作可监督。《三十条》提出了一系列刚性要求,就是为了提高减负工作的针对性和操作性,紧贴基层干部的工作实际和诉求,做到有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题,让基层干部有实实在在的减负获得感。基层“包袱”轻了,工作干劲更足了,更多干部走出机关、走进群众,下基层上一线,为群众排忧解难、攻克难关。

在以习近平同志为核心的党中央统一领导下,全面持续推进从严治党,让党员干部保持好管理国家事务和社会事务中坚力量的地位。新年伊始,“减负”依旧“在路上”,作风建设永远“在路上”。

作者:伍媛媛