兰靖雯 川观新闻记者 蒲南溪

10月18日,川观新闻记者从南充市委组织部获悉, 2021年(第五届)全国人才工作创新案例评选结果日前出炉,由南充市委组织部报送的《引导高端医疗人才“基层行”  守护川东北群众“大健康”》入选优秀案例。

据了解,2021年(第五届)全国人才工作创新案例征集评选活动由中央组织部人才工作局指导、中国人才杂志社主办,旨在更好展示各地区各部门各单位深入贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作新理念新战略新举措、积极推进新时代人才强国战略实施的新探索新成果新经验。此次活动从27个省、自治区、直辖市中,评出组织奖10个,从950余篇案例中,共评出最佳案例、优秀案例140篇。

今年4月,为破解川东北医疗资源分布不均、基层医疗人才紧缺等难题,南充联合广元、广安、达州、巴中四市,坚持“五市互动、市县联动、三甲医院带动”,启动高端医疗人才基层行活动,通过共同制定高端医疗人才基层行五年行动方案、柔性派驻专家管理办法等配套政策,组建薪火工作站、服务先锋队、学术研讨组,通过柔性派驻、对口帮扶、上门巡诊等方式引导百名博士组团深入基层一线、助力乡村振兴。

南充市人才办相关负责人介绍,自启动高端医疗人才基层行活动以来,川东北区域已签订人才协同发展协议24个,建立远程诊疗协作网和专科专病联盟8个,建成医联体34个,首批派遣三甲医院70名博士挂职县级医疗机构副院长、学科主任,14个医疗服务先锋队走进1000余个村,诊治群众200余万人次。