邹露 川报观察记者 樊邦平
1月17日上午9点30分，眉山市纪委派驻市人社局纪检监察组在人社局三楼会议室召开市人社局内设机构下属事业单位主要负责人向派驻纪检监察组述责述廉会。
会上，由派驻纪检组指定的内设机构和直属单位的主要负责人共9名同志进行述责述廉。述责述廉对象围绕各自履行党风廉政建设主体责任情况、个人纪律作风建设情况、个人廉洁从政情况、其他需要报告的情况以及存在的问题和下一步改进措施等方面依次作出报告。
现场人员随机对于述责述廉人员提出的询问，述责述廉对象均直面问题，认真应答。报告会达到了“红红脸、出出汗”的效果，对全体参会人员也起到了提醒和鞭策的作用。
报告结束后，参会人员47人以无记名投票方式对所有23名内设机构下属事业单位主要负责人进行民主测评，并现场公布测评结果。
市纪委派驻市人社局纪检监察组组长尹曦提出四点要求，要提高认识。要牢固树立“四个意识”，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信仰。党员干部要适应监督的新常态，把监督与被监督当成一种习惯，任何人都不能拒绝监督、逃避监督，从思想上解决不想腐的自觉。
要切实履行“一岗双责”。抓党风廉政建设是干部履职应尽的责任，管业务就要管党风廉政建设，要求与业务工作同安排、同部署、同检查。
要加强作风建设。要注意从自身做起，带头改进作风，坚决杜绝“四风”问题。
要加强廉洁自律。广大党员应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，结合以案促改剖析反思，严格遵守党纪法规，自觉按原则和规矩办事。自觉净化“朋友圈”、“生活圈”、“社交圈”，坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱，避免成为被围猎的对象。
市人社局局长何万高肯定了该次会议并作讲话，全局上下要提高认识，习惯这种监督方式；加强风险点防控，加强对区县指导，改进宣传方式；真学、真做、真管，学要做到全面从严治党，做要对照党风廉政建设要求一一落实，带头做，共同做，管要有斗争精神，该批评要批评，该严厉要严厉，层层落实“一岗双责”。
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