通讯员 阳琴
人力资源报记者 孙磊
12月10日，四川省人社厅党组书记、厅长胡斌率队赴中国成都市人力资源服务产业园考察调研。他要求加快构建产业化、专业化、信息化、国际化的现代服务体系，推动人力资源服务业由高速增长向高质量发展转变。
胡斌一行察看了解了人力资源产业服务共享中心、公共服务大厅、智能招聘大厅、会议中心等特色功能区，对园区完善而科学的功能布局、专业化的运营管理、协同发展模式表示肯定和赞赏；实地走访了社宝科技、通发广进两家入驻企业，详细了解了园区运营和企业发展等情况，认真听取了园区、企业对推动产业发展的意见建议。
在随后召开的座谈会上，胡斌指出，人力资源服务业是现代服务业中的新兴重要门类和最具活力的行业之一，其发展程度关系到一个国家或地区人力资源开发利用、配置的能力和水平。四川省委、省政府高度重视人力资源服务业发展，建立完善了促进产业发展的政策体系，推动实现了四川省人力资源服务产业的快速健康发展。成都人力资源服务产业园虽然建园时间不长，但在各级政府部门的重视支持下，取得了丰硕成果，产生了良好的经济效益、品牌效应和社会效应，成绩值得充分肯定。
胡斌强调，要深入学习领会党的十九届四中全会和省委十一届六次全会精神，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于推进人力资源服务产业发展的重大决策部署，加快构建产业化、专业化、信息化、国际化的现代服务体系，推动人力资源服务业由高速增长向高质量发展转变。一要优化发展环境，出台支持人力资源服务业的意见政策措施，将人力资源服务业纳入经济社会发展和就业、人才、服务业发展规划。二要进一步放宽准入限制，大力发展专业化、创新型服务机构，积极引进高端人才猎头等知名服务机构，加大骨干企业培育和行业人才培养力度，推动服务品牌建设。三要推动创新发展，促进产业结构优化升级，加快发展高端业态、新兴业态，大力实施“互联网+人力资源服务”行动。四要发挥成都人力资源服务产业园示范引领带动作用，依托区域中心城市和重点产业布局规划建设一批省级园区，促进行业集聚创新发展。五要提升供给水平，扩大开放合作，实施产业融合发展，构建协作机制与交流平台，促进优质服务资源跨区域流动配置。
四川省人社厅党组成员、副厅长田杰，二级巡视员董建明，青羊区委书记戴志勇，成都市人社局副局长王永会陪同调研，厅办公室、就业促进处、流管处、人才交流中心、机关服务中心有关负责人随同调研。
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