周胥 川报观察记者 文铭权

随着瓦屋山旅游景区的开放，建设工程项目如雨后春笋般出现，游客数量也与日俱增。为牢牢抓住县委、县政府制定的聚力“一地三区”建设，奋力打好“八大战役”，眉山市洪雅县公安局瓦屋山派出所立足实际，忠实履行“打击、管理、服务”的职责，以创人民满意为切入点，全力以赴提升景区服务管理能力。

加强队伍管理，树立景区派出所形象

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市局“11445”总体部署，围绕洪雅公安工作“1225”总体思路，狠抓队伍意识形态、能力素质提升，全力打造一支“执行力高、战斗力强”的景区派出所队伍。

以派出所领导、党员带头学的方式，结合县局“守纪律、转作风、树正气、强担当”队伍教育整顿活动，切实抓好所内民、辅警的政治理论学习活动，同时将政治思想工作与业务工作、家庭生活、交友活动密切结合起来，做到有针对性，防止千篇一律走过场，同时抓好“八小时”外的管理。

定期开展民主生活会，让大家敞开心扉，开展批评与自我批评，加强同事之间的沟通交流，不断增强民、辅警党性修养，增强职业认同感，增强队伍凝聚力，打造一支有信仰的正规化队伍。

制定服务受理“零推脱”责任制，对群众来所办理业务做好首接及传递工作，不得以任何理由推诿，实行“谁接待、谁答复、谁落实”，让群众感受到派出所优质高效的服务。

按照《四川省公安机关民警日常违规行为记分办法（试行）》，对民、辅警的考勤和工作情况严格落实好奖惩制度，强化民、辅警的自律意识，规范民、辅警日常行为，树立派出所良好形象。

加强流口管理，做到底数清、情况明

随着瓦屋山镇旅游业的兴起，外来经商、务工、旅游人员逐渐增多，流动人口的大量涌入，有力促进了社会经济的发展，也成为影响社会稳定和安全的重要因素。

加强对流动人口有关法律法规和规章制度的宣传教育工作，增强流动人口和用工单位遵纪守法意识。

依托现有网格化管理工作，全面实行实有人口、实有房屋、实有单位全覆盖管理，切实做好出租房屋登记、流动人口居住信息采集工作。

利用网络平台，建立房屋出租户主、用工单位负责人微信群，加强户主及负责人与民警的联系，进一步提高流动人口治安管理和服务水平。

加强行业场所管理，维护辖区治安稳定

建立健全行业场所管理工作台账，规范场所备案表、从业人员登记薄、治安管理责任书、消防安全管理责任书、检查记录、整改通知书等工作资料，采取拉网式排查，层层把关，责任到人，确保清理工作无死角。

广泛宣传旅店业管理相关法律法规，每季度召开一次业主会议，对新形势下旅店业管理工作的新要求以及实名制的意义、作用进行宣讲，引导辖区旅店业主守法规范经营。

强化辖区旅店业信息系统的安装工作，规范派出所辖区旅店实名制登记管理，为打击犯罪、抓捕潜逃嫌疑人等增加了有效手段。

加强日常巡防，拓展治安防控层面

通过“暖心服务”提升旅游质量，治安管控全力维护景区秩序等措施，做到“警力下沉、警务前移”，实现派出所工作由被动型向主动型，管理型向服务型的转变，全力打造平安和谐的旅游环境。

加强人员巡防。结合日常巡防，强化节假日、周末等游客高峰，科学安排警力，采用步巡和车巡的方式将警力部署到辖区景区的各个点位，提高见警率，同时积极受理游客报警、求助，做到快速出警、快速受理、快速查处；坚持“警察就是导游”的思路，所有队员对景区特色亮点熟记于心，遇到游客询问时，充分发挥好“活地图”的作用，积极做好游客向导，随时为游客排忧解难。

加强监控巡防。利用“天网”和“雪亮工程”视频监控构建辖区重点区域、部位监控网，对辖区景区动态进行实时监控，形成监巡对接、及时指挥调度的快速反应机制，从而提高应急处理能力。

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