郑志浩 川报观察记者 陈碧红

30家企业，近500个岗位，多项人才政策......天府新区成都直管区为高端人才送上了一份诚意满满的“见面礼”。11月16日，“天府英才计划（成都高端人才专场）”活动在成都举行，30家来自天府新区成都直管区的优质企事业单位带来了近500个招聘需求，约4000人在网上投递简历，近400人到现场参加面试。

本次活动围绕新区产业功能区建设和产业生态圈发展人才需求，重点瞄准成都当地工作3年以上、年收入10万元以上的高端人才群体。参与本次招聘的企业涵盖电子半导体、IT互联网、金融、建筑工程、医疗生物、教育科研等领域，共有成都航天科工微电子系统研究院有限公司、成都天府新区投资集团有限公司、四川中德医养实业股份公司等30家企业参与。

待遇足 福利好 企业诚意满满

在最受求职者关注的待遇问题上，参加招聘专场的企业也是拿出了十足的诚意。大部分专业技术岗位月薪超过1万，有企业提供的技术首席年薪高达80万至200万。同时，招聘企业除了提供一般性的五险一金、带薪年假、各类补贴等招聘条件外，还有企业开出股票期权等优厚的条件。“我们现在急需运营人才，除了基本薪酬之外还有丰厚的补贴福利。“成都欧魅时尚科技有限责任公司负责人称，对今天来面试的人才质量表示满意，并表示流程顺利的话两天后就可发出录用OFFER。

服务贴心到位 人才政策优厚

为了更好地帮助求职者，招聘活动现场还设置有简历测评区、政策咨询处和现场打印处，为求职者创造良好的面试条件。此外，在人才政策方面，“天府英才计划”、10亿元人才发展专项资金、“天府新区英才卡”、人才住房项目、产业园区配套住房项目......来自天府新区成都直管区的政策“大红包”一个接一个，让高端人才共享天府新区成都直管区发展机遇。

“我在成都很多区县都工作过，对天府新区比较关注，我们要跟着趋势和政策走，希望未来在这里能有所作为”，求职者石庆大告诉记者，除了发展潜力以外，天府新区的人才政策及产业发展也是他看重的要素。“在这里工作，环境也好，心情也会跟着变好”。

企业和人才代表喊话：与天府新区共成长

本次招聘专场活动还设置了天府新区成都直管区企业代表访谈和人才代表对话，让青年人才进一步了解相关产业环境和人才政策。成都汇蓉国科微系统技术有限公司总经理汪宗福用三个“越来越好”来总结天府新区成都直管区的投资价值，“生活环境、营商环境、发展机遇越来越好，值得来。”成都赫尔墨斯科技股份有限公司工程师尹彦清表示，天府新区给予的都是真金白银的激励政策，不仅让人才留得住，还让人才过得好，人才、企业和天府新区是共成长的关系。

据了解，本站是“天府英才计划”城市行专场系列活动最后一站。活动此前已在成都、重庆和西安举办了三场招聘活动，受到当地青年人才的热烈响应。截至目前，活动宣传覆盖超过840000名求职者，线上投递简历24938份，到场求职人数6200余人。

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