川报观察记者 郝勇

“终于能拿到被拖欠的工资了。”11月15日，青海聚能瀞度饮料股份有限公司职工陈扬、杨鹏、杜小波等将一面印有“法律援助伸援手  工会维权暖人心”的锦旗专程送到成都市总工会，感谢工会对其热情服务，援助职工依法维权。

该案件还得从今年8月5日说起。这天，该公司陈某等10余名职工来到成都市总工会法律援助中心寻求帮助。经了解，陈某等10余名职工被该公司无故停发其5个月共计14余万元工资。该中心通过电话沟通，该公司负责人不愿调解，成都市总工会立即指派律师卯静、唐剑峰对此案进行法律援助。两位律师多次与职工沟通，了解案情，为职工制定了维权的方案和途径，并代理职工向成都市劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁申请。

9月30日，该仲裁委依法开庭审理了该案，用人单位拒不出庭，仲裁委进行了缺席审理。庭审后，两位援助律师考虑到用人单位缺席，职工胜诉的可能性虽然很大，但因用人单位系外省注册的企业，即使拿到了胜诉判决，也需要到外省注册地人民法院申请强制执行，维权成本相应增加。同时，两位律师也作出分析，此案也存在可能执行不到位等问题。考虑到当务之急是帮助职工及时拿到工资解决生活燃眉之急，于是援助律师积极与仲裁委和用人单位进行了多次耐心的沟通和协调，通过晓之以理、动之以情，用人单位也从开始的拒不调解到后来答应先筹措资金优先解决成都这10余名职工的工资。至此，看似无解的本案发生了重大转折。

在援助律师将案情进展情况及时反馈给职工后，职工也对企业当前经营所遇到的困难给予了充分理解，并放弃了其他仲裁请求。用人单位赓即将拖欠的工资全部足额发放给了职工。

今年以来，按照《成都市工会法律援助办法》，把劳动争议多发、职工权益易受损害的行业作为重点服务领域，把维权能力较弱的农民工、困难职工作为重点服务对象，把解决拖欠职工工资、工伤事故赔偿等涉及职工基本生存权益的劳动争议作为重点援助案件，降低援助门槛，扩大援助范围，实现工会法律援助“应援尽援”。

“一面锦旗，一句感谢，是对工会依法维护职工权益最大肯定。”成都市总工会相关负责人表示，在协调劳动关系矛盾中，将始终不忘主业主责，认真做到“哪里的职工合法权益受到侵害，哪里的工会就要站出来说话”，站稳职工立场、鲜明工会态度，为职工群众说话、替职工群众办事维权，把工会建设成为温暖的“职工之家”，使工会干部成为名符其实的职工群众信赖的“娘家人”。（成都市总工会供图）

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