川报观察记者 林凌 摄影报道

“特别激动。”10月30日上午，仔细端详着手中的卡片，四川汉星航通科技有限公司总经理翟立新的兴奋之情溢于言表。

当天，我省首批“天府英才卡”A卡正式发放，这张小小的卡片也将成为四川人才服务的新名片。透过这张名片的AB面，让人感受到四川人才工作的新气息。

A面：这是一张“服务卡”

在省人才办相关负责人看来，“天府英才卡”制度的推行有着极为重要的现实意义。

近年来，四川以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，集聚和培养了一大批高层次紧缺人才。如何更好服务高端人才创新创业、大力营造更具吸引力和竞争力的人才服务环境？“这更需要我们适应高端人才队伍发展壮大的新形势，整合聚合服务资源、构建公共服务跟随机制。”

坚持上下联动、区域协同、资源共享，在制度的设计中，省人才办协调了各级114家单位提供政务、金融、科研等7方面16项具体服务，同时还探索实行“线上+线下”服务方式，方便精准便捷高效服务专家人才。

这样的用心也得到专家们的认同。“这样的方式更方便解决高层次人才的后顾之忧。”年逾八旬的中国工程院院士殷国茂说。翟立新还注意到这样一个细节：首批面向A卡持卡人提供便利的60个景点，不仅对专家本人免门票，部分还对随行人员给予减免优惠，“体现了非常人性化的服务安排。”

省人才办相关负责人表示，作为一张“服务卡”，“天府英才卡”’的核心就在于“服务”二字，更关键的是将“服务”落细落实。

在发放仪式上，省人才办再次向相关部门和服务承接单位强调，要明确专人负责答疑解惑、跟踪服务、衔接协调，做到始终“有人抓、有人管、有人盯”。

“服务专家无‘小事’，要让专家真正感受到‘天府英才卡’带来的便利和高效。”上述负责人表示，省人才办也将继续当好专家人才的“后勤部长”，以更大力度创新人才发展体制机制、推进人才政策落实、完善人才服务保障体系，让专家人才来川放心、创业舒心、生活安心。

B面：更是一张“荣誉卡”

“对我个人而言，从这张卡片中，更多的感受是一份荣誉和一种责任。”发放仪式上，成都泰聚泰科技股份有限公司董事长马天琛深有感触地说道。

从一名“蓉漂”成长为全国高校全职在校创业挂牌上市“第一人”，马天琛说自己真切地感受到近年来四川开放积极的人才政策，感受到省委、省政府对人才重视和关心。当前，四川的电子信息产业发展呈现出蓬勃向上的局面，马天琛也看到了更大的发展机遇和空间，“扎根四川，发挥我们的技术优势，为打造‘万亿级’电子信息产业集群做出自己的贡献。”

同样感受到这份荣誉和责任的还有首届“四川杰出人才奖”获得者、成都恒图科技有限公司总经理段江。他坦言，“之所以能收获这份荣誉，还是得益于四川对人才的重视。”

据段江回忆，在他创业最困难的时候，正是因为有了省上重大人才项目的资金支持，公司才得以渡过难关，也才能提前布局在区块链系统上深耕。“目前，我们已经将区块链应用到知识产权保护、金融科技、公务服务医疗、诚信体系建设等多个领域，在今后希望能赋能更多实体经济，让区块链成为全省经济社会发展的助推器。”

“倍加珍惜、不断奋斗。”荣誉面前，四川飞阳科技有限公司总裁李朝阳说出了众多专家人才的心声。大家表示，要把个人追求与事业发展、四川的发展结合起来，为推动治蜀兴川再上新台阶贡献智慧和力量。

编后

以优质的服务凝聚人才

首批“天府英才卡”A卡正式发放，从这张小小的卡片，我们看到了四川省委省政府实施更积极、更开放、更有效的人才政策，营造更具吸引力和竞争力的人才服务环境的信心和决心。

要打造人才高地，不断吸引聚集各类人才来川创新创业，就必须提供具有吸引力的好政策+优服务。“天府英才卡”的推出无疑恰逢其时，通过向符合条件的高层次人才确权发卡，为他们在四川省域范围内按规定享受政务、金融、科研、安居、医疗、交通、参观等优惠政策提供便利。这对于探索构建公共服务跟随机制，打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地都具有重要意义。

 要让“天府英才卡”的作用得到最大程度的发挥，在实施过程中还需注意细节。一方面，提供服务的各相关部门和服务承接单位需要制定明确的落实细则和安排专门人员，确保始终“有人抓、有人管、有人盯”，用高效优质的服务让专家人才用卡用得放心、舒心、安心；另一方面，在下一步“天府英才卡B卡和C卡的发放中，建议可以借鉴广州等外地城市发放英才卡的经验，在网上开通申请通道，提高申请发放的透明度，使英才卡真正不拘一格面向八方英才，扩大其影响力，吸引聚集更多英才。

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