川报观察记者 文铭权

8月23日,记者从眉山市洪雅县人力资源和社会保障局获悉,根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定,按照公开、平等、竞争、择优原则,近日,该县决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员110名。其中,综合类79名,卫生类31名。

招聘岗位及名额

招聘对象及报考条件

(一)招聘对象:符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员及2020年高校应届毕业生(本县范围内的在编在职卫生类专业技术人员不能报考)。

(二)报考条件

1.报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;

(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

报考人员本人的有效毕业证以及学位证所载学历和专业名称,与所报考岗位“学历”、“学位”和“专业”(指与学历学位相对应的专业条件)的学历、学位、专业条件要求应相符,不符者,请勿报考,否则取消其报考(聘用)资格且责任自负。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

报名及资格初审

本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2019年9月2日至9月5日18:00,报名网站为考生之家:http://bm.e21cn.com/。网络报名资格初审由洪雅县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程,在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。根据国家、省、市、县关于对放宽乡镇事业单位公招笔面试比例的相关政策规定,综合类乡镇事业单位笔试成绩占考试总成绩的50%,面试成绩占考试总成绩的50%。其余事业单位笔试成绩占考试总成绩的60%,面试成绩占考试总成绩的40%。

考试总成绩在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公布。

考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上进行公示。

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,县纪委监察委、县委组织部、县人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由县纪委监察委、县委组织部、县人力资源和社会保障局共同负责。

政策咨询电话:洪雅县人力资源和社会保障局:(028)37402778