梁宁波 罗武林
图为纪检干部查找形式主义、官僚主义问题线索 蒋华波 摄
“1-6月，全县发文数量较去年同期减少4.7%，会议次数较去年同期减少3%；督查检查考核较去年精简50.7%……”
今年以来，岳池县直击痛点，做好“加减法”，从严整治形式主义、官僚主义，清除顽疾沉疴，把作风建设不断向纵深推进。
为了做好“减法”，为基层干部“减负松绑”，该县在着力整治形式主义、官僚主义9个方面突出问题过程中，采取了一系列行之有效的措施，推行“1+X”会议模式，严格落实县委每月第一周无会周、每年4月和10月无会月制度；精简各类文件材料，层层减少文件数量；严格执行督查考核审批制度，全年只开展1次年度绩效考核……
“减法”减到何种程度？以纠治责任书“满天飞”现状为例，
该县纪委监委牵头，组织县委办、县政府办、目标督查办等部门，已清除签订的目标责任书59项。
“减法”减负，“加法”提质增效。该县县级领导干部和部门负责人加大了调查研究频率，每次调查研究还必须为基层解决至少1个实际困难和问题。各牵头单位加强责任落实，各级领导干部加大“头雁效应”发挥；县纪委监委加大监督执纪问责力度。加大干部培训力度，不断完善干部知识结构。建立干部考核激励机制，出台《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》，为干事创业干部撑腰鼓劲。
顾县镇纪委书记余杨对整治该镇的形式主义、官僚主义“底气”很足，他的“底气”来自于自上而下的“传导”和看得见的变化：开会减少，为群众办事效率增加；考核减少，工作自觉性增强；发文缩减，执行力更高；喊口号少了，深入基层多了……
事实证明，“加减法”整治形式主义、官僚主义，让各单位、部门腾开了手脚，创新性的开展工作；党员干部不再畏手畏脚，而是“轻装上阵”，心无旁骛的开展工作。
这一点，乔家镇陈家湾村第一书记唐青松深有体会，以前，帮扶干部入户后，第一件事情就是与贫困户合影，拿出笔记本做好留底资料；现在不一样了，那些痕迹管理机械式做法一去不复返，大家不再通过微信、QQ等晒工作痕迹，把心思都用在为群众解决实际问题上面，与贫困群众走得更近。
“改作风没有休止符，我们将继续发扬钉钉子精神，一锤一锤敲紧，一颗一颗钉牢，清除党员干部身上的形式主义、官僚主义气息，让他们脚上沾泥土，身上带‘土香’，全身心为群众服务，让群众受益。”该县纪委副书记、监委副主任吴焱表示。
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