易彦伶 内江观察 罗尹 川观新闻记者 郑志浩
5月15日，在第28个“国际家庭日”，国网内江供电公司作为关爱职工及职工家庭、维护妇女儿童权益典型单位受邀参加由国家卫生健康委员会、中国人口福利基金会、联合国儿童基金会联合主办的“国际家庭日”中国宣传纪念活动。
“我们的‘母爱十平方’母婴室建设在活动期间受到了大家关注。”在家庭友好工作场所建设讨论交流会上，国网内江供电公司党建部（宣传、工会、团委）副主任王燕和刘进分别介绍了公司落实带薪生育假、支持母乳喂养、可负担及可及的优质幼儿照护服务等家庭友好政策实施情况。
什么是“母爱十平方”？
在国网内江供电公司邱家嘴营业厅里，有一个于2016年6月1日投入使用的约10平米的母婴室，这是内江首家“窗口单位”母婴室。走进这间温馨小室，里面配备婴儿护理台、单人沙发、屏风、饮水机、一次性纸杯、垃圾桶、护理台垫等必备用品，同时放置有哺乳期保健知识、“掌上川电”APP和用电常识等宣传资料，免费为哺乳期的妈妈们提供方便。
据悉，内江供电公司供电营业厅母婴室项目被内江市妇联命名为“母爱十平方”，得到社会各界的广泛肯定和好评，并带动内江市其他单位相继开放和建设母婴室，同时该项目荣获国家电网2018年社会责任根植二星级项目，并在2019年被广州市志愿者学院作为案例编入教材，同年11月亮相北京举行的“全球企业可持续竞争力高峰论坛”，并助力内江供电公司荣获2019年全国“可持续公益项目卓越企业”的殊荣。供电营业厅母婴室不仅体现了对妈妈和婴儿的保护和尊重，更是国家电网奉献社会、人文关怀的体现。
“目前，东兴供电营业厅、邱家嘴供电营业厅、隆昌市供电营业厅均已建立母婴室，供内部员工和客户使用。”国网内江供电公司党建部副主任刘进介绍，内江供电公司把员工的家庭生活及其子女养育照护、母乳喂养需求的满足作为公司的一份责任，严格落实企业带薪生育假的政策，给予哺乳期女员工充足的哺乳时间，并邀请内江市育婴专家开展育儿知识和心理辅导讲座。
值得一提的是，该公司还探索开展了“轮职妈妈”关爱活动，招募女员工为“爱心妈妈”志愿队伍，通过情感关怀、心理安慰、道德引导等方式关心关爱困难职工子女。
刘进介绍，此次国网内江供电公司受邀参加联合国儿童基金会活动，更加坚定了公司坚定不移实施家庭友好政策的决心，在下一步的工作举措中，将考虑给哺乳员工充足的时间，在工作安排上保证她们应每三个小时至少休息一次。
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