薛婧 川观新闻记者 李欣忆
集中征集问题102个，细化分类、逐一落实；近500名党员开展志愿服务活动57项103次；各单位领导班子成员深入基层调研145次，帮助解决基层工作和生活难题130项……中国石化西南石油局有限公司树立“大群众”工作观念，把“我为群众办实事”实践活动与专项治理、机关作风建设结合起来，学史力行，实干为民，采取一系列立足实际、服务群众的有力措施，把学习成效转化为工作成效，以群众满意度检验党史学习教育成效。
“地面配套建设按无人值守设计，未配置水井、厕所等生活设施，新井投产前期，临时驻守人员喝水难、如厕难。”在厚厚的一沓表格中，详细记录公司一线职工提报的“急难愁盼”问题，紧接其后的是责任部门、配合部门、工作措施和时间节点。
3月以来，中国石化西南石油局有限公司突出问题导向，向各单位征集意见建议102个。公司党委领导班子成员、各职能部门充分运用“团队工作法”“员工思想调研”等一线工作法，在业务调研、安全检查、形势任务宣讲等过程中，开展座谈访谈，开门问策、问需于民。各单位领导班子成员深入基层开展调研，面对面了解一线职工“急难愁盼”，现场答疑解惑、解决问题130余个。
按照“动态搜集，细化分解，及时反馈，动态跟踪”的工作方法，开展集中研讨，按照办理方式、办理内容细化、梳理问题，分类、分项逐个落实责任部门，明确时间节点，动态跟踪问题解决情况，做到及时回应“槽点”、纾解“痛点”、打通“堵点”、补齐“断点”，用心用情用力为群众办实事。
中国石化西南石油局有限公司供图
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