4月9日,由四川省人社厅指导,成都市人社局、德阳市人社局主办的“携手共发展 加速同城化”——成都德阳博士后工作站高层次人才引育交流大会暨博士后创新实践基地授牌仪式在成都市温江区举办。活动旨在推进成德眉资同城化发展,为成都和德阳两市高层次人才、博士后设站单位搭建交流合作平台,充分发挥博士后平台在高层次人才招引、培养、科研成果转化等方面的积极作用,推动产教研深度融合发展。

活动现场,围绕博士后人才的精准引育、管理激励机制,博士后设站单位分别展开经验交流。电子科技大学博士后管理办公室负责人对如何利用企业博士后工作站推动产学研深度融合、一体发展进行主题分享。四川大学、海思科医药集团、四川省创新创业活动中心的专家学者就如何发挥博士后平台在人才引进、培养、科研成果转化的积极作用展开圆桌对话。

会上发布了成都、德阳两市23家博士后工作站清单以及59个岗位需求。成都大帝汉克生物技术有限公司现场与成都中医药大学博士后签订意向性协议。活动结束后,四川大学、电子科技大学、成都中医药大学等高校20余名博士与博士后工作站建站企业、意向建站企业召开对接洽谈会,2家企业与博士达成合作意向。

据成都市人社局相关负责人介绍,成都市一直将博士后工作站建设作为深入实施创新驱动和人才优先发展战略的重要内容。截至目前,成都市共建有61个博士后科研工作站、107个博士后科研流动站、155个省级博士后创新实践基地,为高水平建设科技创新中心和国际人才枢纽提供了高质量的人才保障。

省人社厅相关负责人表示,博士后科研工作站和创新实践基地的建设,为产学研结合探索了新的有效模式,架起了人才与企业的桥梁,成为科研成果转化的加速器,有力支撑了经济社会的高质量发展。

据悉,四川省人社厅与重庆市人社局于2021年4月1日签订《川渝博士后人才发展战略合作协议》,明确以成都市和重庆市中心城区为先导,实现平台共享、联盟共建、服务联动、交流互动,促进两地博士后人才合理流动和高效集聚,共推两地高质量发展。此次由成都、德阳、重庆巴南区共同参与的博士后工作站高层次人才引育交流大会活动,为推动《协议》的落地落实,在成德眉资同城化中先行先试,共同开展博士后合作专项行动、合作发布博士后招收岗位需求等打下了良好基础。