新闻两点论 四川日报 邓也

针对近期2026年河南省“三支一扶”计划招募成绩异常舆情，8月2日晚，河南省“三支一扶”领导小组协调办公室发布情况通报，确认核查发现非法考试作弊行为，河南省人事考试中心负责人已被停职调查。公安机关已成立专案组，对涉嫌违法犯罪行为进行全面侦查调查。

7月下旬，河南多地陆续公布“三支一扶”笔试进面成绩。网友发现，安阳、济源等多地岗位出现明显的分数断层现象：招录1人的岗位恰好有1人取得80分以上高分，招录2人的岗位恰好有2人突破80分，而第二名成绩断崖式落在60多分。这样精准匹配的“好成绩”，引发广泛质疑。

“三支一扶”，即选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴的服务项目。作为高校毕业生进入基层岗位的重要渠道，2026年河南省“三支一扶”计划招募3082人，有超过14万人报名。这场招录考试，承载着很多年轻人知识改变命运、奋斗奔赴基层的期盼，不仅关乎个人前途机遇，也决定了基层服务队伍的质量，维系着公共招录考试的公信力。

自古以来，考试公平都是中国社会公平的基石。在古代，若科举舞弊，最高刑罚是砍头；在今天，考试作弊不仅破坏公平有序的选拔规则，也消解了“知识改变命运”的正向价值导向。倘若舞弊者成功，将对社会秩序形成持久冲击，劣币驱逐良币，整个社会崇实尚学、公平竞争的风气都会受到损害。必须深挖彻查，依法严惩。不仅要揪出直接参与作弊的考生和“枪手”，更要查清作弊链条的上下游，谁在组织、谁在泄题、谁在篡改成绩？只有全链条打击、全环节追责，才能形成强大震慑。

此番河南面对舆论不遮掩、直面漏洞不护短，迅速核查，彰显了从严整治考试舞弊、捍卫招录公平的态度。同时，暴露出人事考试监管存在严重漏洞——如果不是这个舞弊“太过拙劣”、破绽百出，如果不是网友发现、媒体追问，这个事还会暴露吗？制度的约束力在哪？该有的监管哪里去了？为什么公众监督会成了兜底的最后一道防线？

公平正义，字字千钧。对考试作弊的零容忍，不仅是对这一场考试的交代，也是对社会公信力的捍卫。我们拭目以待调查结果，也期待以此案为契机，推动人事考试制度的进一步完善，让每一滴汗水、每一次选拔都经得起阳光的检验。

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