《四川日报》聚焦 四川省机关公文写作技能大赛背后有何故事？

川观新闻记者 樊邦平

7月3日，《四川日报》第四版刊发文章《立足岗位强素质 服务大局当先锋——四川省持续举办九届机关公文写作技能大赛，努力为治蜀兴川事业培育更多高素质干部人才》，聚焦了四川省持续举办多届的机关公文写作技能大赛，稿件从“奋进新征程 以赛育才夯实治蜀兴川骨干支撑”“八载铸品牌 行业赛事‘出圈’全国多地借鉴”“全域齐备战 省市同步备战迎接新的比拼”三个方面，解读了大赛的背景、成效、意义和今年的参赛备赛情况，并全面回顾了2017年以来，四川省委省直机关工委等部门坚持以赛促干，以赛育才，着力为治蜀兴川事业培育高素质干部人才的探索和努力。

一个行业技能大赛为何会有如此大的影响力？它又助力四川机关干部职工提升了哪些方面的能力？让我们深读此文，一起来深入了解这一行业大赛吧。

附：7月3日《四川日报》第四版全文

《立足岗位强素质 服务大局当先锋——四川省持续举办九届机关公文写作技能大赛，努力为治蜀兴川事业培育更多高素质干部人才》

火热的七月，迎来火热的赛事。

在全省上下全面贯彻省委十二届九次全会精神，奋力推动“十五五”规划开局起步之际，一场纸与笔、文与墨、学与思、践与悟的技能大比拼即将启幕：备受瞩目的四川省第九届机关公文写作技能大赛将如期举行，“立足岗位强素质 治蜀兴川作贡献”的嘹亮号角再次吹响。

四川省机关公文写作技能大赛自2017年创办以来已成功举办八届。如今，这场由省委省直机关工委、省总工会、团省委、省妇联联合主办的“文字大练兵”已然成为全省机关党建和群团工作的品牌赛事。

眼下，全省各地各部门参赛选手正厉兵秣马、蓄势待发。伴随大赛鸣锣开赛，大家将同台竞技、切磋笔墨，以一纸公文锤炼履职硬功，以实干担当护航“十五五”良好开局。

当前，全省上下正锚定“十五五”时期经济社会发展目标任务，聚力推进成渝地区双城经济圈建设、城乡融合发展、现代化产业体系构建等重点工作。改革发展稳定任务艰巨复杂，各类新情况、新课题、新挑战不断涌现，对机关干部队伍专业化、综合化履职能力提出更高标准、更严要求。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新担当，在此背景下锻造一支“提笔能写、遇事能谋、开口能讲、遇事能干”的高素质专业化机关干部队伍对于保障治蜀兴川各项事业行稳致远意义重大。持续举办全省机关公文写作技能大赛，正是立足全省发展大局、紧扣干部成长需求而推出的务实举措。

“大赛始终把深学细悟党的创新理论贯穿全过程，坚持以赛提能、以赛促干，搭建起集理论学习、业务实操、交流比拼、人才选拔于一体的综合性练兵平台，切实提升了机关干部职工的综合素养。”省委省直机关工委相关负责同志表示，联合省总工会、团省委、省妇联持续打造公文写作赛事平台，是深化机关党建带群建融合发展的创新实践。近年来，我省已有一大批从赛事中脱颖而出的青年干部、业务骨干，持续充实到全省各级各部门关键岗位，成为推动全省高质量发展的生力军。大赛为机关干部队伍能力建设注入持久动力，也为新时代治蜀兴川事业涵养了“源头活水”。

“公文写作看似是文字工作，本质是政治判断力、政治领悟力、政治执行力的集中体现。新时代新征程，机关干部不能只做单纯执行者，更要当好党委政府的参谋助手。”省直某部门相关负责同志表示，省委省直机关工委等四部门联合办赛，覆盖机关党员、青年干部、基层一线职工等各类群体，打破了层级、岗位、年龄壁垒，实现了全员练兵、全域提升，彰显了机关党建工作凝聚干部、培育人才、服务大局的职能担当。

“从想得明白到说得明白，从写得明白到干得明白，历届大赛为我们培养出一大批高素质干部队伍，通过大赛成长起来的干部们已成为全省税务系统的骨干力量和青年先锋。可以说，大赛已成为我们发现和培养人才的重要平台。”四川省税务局相关负责同志说。

自2017年首届大赛举办至今，四川省机关公文写作技能大赛已成功举办八届。八年深耕不辍、久久为功，大赛逐步发展成为覆盖省市县三级机关、联动各行各业干部职工的大型品牌活动，形成一套可复制、可推广、可借鉴的干部能力培育工作机制，相关经验做法更被全国多地学习借鉴，实现了四川机关特色赛事的全国“出圈”。

一组数据直观见证赛事育才实效：八届赛事，全省累计有919个单位参赛，参赛干部职工达10448人次；共有2071人次斩获一、二、三等奖及综合奖项，其中过半获奖选手凭借过硬文字功底、突出综合业务能力获得职级晋升，或是通过公开遴选、择优调任等方式，被选拔到省市两级党委政府核心综合岗位履职。大赛成为机关干部职工成长成才、干事创业的阶梯，真正实现了“赛场出彩、岗位成才”。

多年来，大赛持续释放强大辐射带动效应，助力全省机关系统营造勤学业务、比拼本领、争先创优的浓厚氛围：省直各部门（单位）、21个市（州）机关工委主动对标省级大赛标准，结合自身职能、区域工作实际，常态化举办本级本系统公文写作比赛、文稿互评沙龙、业务专题集训、青年笔会等活动；各地各单位以公文赛事为牵引，延伸拓展调研写作、政务讲解、基层服务等多元化劳动技能竞赛，覆盖产业发展、民生保障、基层治理等各条战线，构建起“省级大赛牵引、市县分层联动、系统全员参与”的全链条干部能力提升体系。

“当年站上公文大赛的赛场，是我职业生涯的重要转折点。”分享参赛心得，往届大赛获奖者、四川省交通运输厅道路运输管理局一位青年干部说。在备战赛事的数月里，他反复打磨调研报告、工作方案、领导讲话、请示报告等各类规范文稿。赛后，他撰写的多篇材料获得上级批示肯定，并通过遴选从市直机关进入省直部门。

“备赛、参赛的全过程，逼着大家跳出单一岗位视角，站在全省发展大局思考工作，这种思维层面的提升是普通日常学习很难实现的。”省委政研室相关负责同志对赛事育人成效作出点评：每次公文大赛看起来是文稿能力的现场发挥，但实际上却检验了党员干部职工对党的创新理论的学习把握，对省委新时代治蜀兴川重大决策部署的理解和掌握，这场文字擂台是青年干部淬炼本领、展示风采的优质舞台。

今年以来，随着第九届大赛相关安排的启动，全省上下迅速掀起备赛练兵热潮。

省直各部门（单位）、各市（州）机关把备赛工作作为提升本单位办文质效、锤炼干部队伍的重要契机，分层分类开展专题辅导、模拟笔试、文稿交叉评改、往届获奖选手经验分享等系列活动，全员动员、全员练兵，以饱满的状态迎接第九届大赛。

省直各部门（单位）紧扣“十五五”规划开局等年度核心工作，针对性开展公文专项赛训。四川省人力资源和社会保障厅联合重庆市人社部门举办第二届青年干部公文写作大赛，238名川渝人社系统青年干部分别在两地赛场同台比拼，以赛代练、实战练兵，全方位检验了人社系统青年干部的政策理解、逻辑统筹和文字驾驭能力；国家统计局绵阳调查队创新开设“机关讲堂”互促培训，聚焦公文写作等主题，采取科长带头讲、深度互动研、梯次覆盖练的递进模式，有效激发党员干部队伍内生动力。

在地方，各市（州）同步统筹推进本级备赛工作。成都、宜宾、德阳、泸州、遂宁、内江、攀枝花等地持续举办地方公文写作技能大赛，筛选优秀选手组建市级代表队参加省级大赛。各地在积极备赛的同时，还搭建了线下常态化研讨阵地，邀请往届省级赛事获奖选手开展巡回分享，针对基层干部文稿谋划不深、政策把握不准等突出短板开展靶向辅导。

不少基层参赛选手坦言，备赛阶段的集中学习，打破了以往“就文字写文字”的局限，学会站在区域发展全局谋划工作、起草材料，服务发展、服务基层的能力得到提升。

一分部署，九分落实。为确保第九届大赛高质量高标准开展，今年以来省委省直机关工委等四大主办单位同步周密推进赛事各项筹备工作，压紧压实全流程保障责任。

在赛事组织上，细化完善考场布置、设备调试、秩序维护、后勤保障等工作方案；在评委遴选上，及时统筹文字领域专家组建专业评委库，严格执行匿名评审、交叉打分制度，守住公平公正办赛底线；在赛事内容上，紧扣“立足岗位强素质 治蜀兴川作贡献”主题，围绕党的创新理论、全省中心工作设置竞赛题型，兼顾理论深度、实践广度、文字精度，全方位检验干部综合文字素养……各主办单位以高度负责的态度抓实抓细赛事筹备每一个环节，全力把赛事打造成为锤炼干部、展示风采、交流互鉴的优质平台。

笔墨书初心，实干启新程。“十五五”开局之年，治蜀兴川事业呼唤更多提笔善谋、实干担当的机关骨干。

盛夏七月，伴随四川省第九届机关公文写作技能大赛的正式启幕，一场以文会友、以赛砺能、互学互促的机关党员干部职工现场大练兵将展开。四川省广大机关党员干部职工也将以此次大赛为新起点，把参赛收获转化为日常履职实效，持续深耕文字、深耕业务、深耕基层，以高质量文稿服务高质量发展，在全面建设社会主义现代化四川新征程上书写立足岗位、奋勇争先的崭新篇章。

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