新闻两点论 胡桂芳
5月8日，淘宝闪购“517城市骑士节”全国首站活动在北京举行。这场聚焦骑士职业保障与成长的活动，推出共建友好社区、拓展骑士驿站、提供优惠骑士餐等多项举措，为外卖骑手送上实实在在的关怀，也为新业态劳动者权益保障的政企社协同治理，提供了一个鲜活的样本。
长期以来，外卖骑手面临休息难、补给难、权益保障难等现实问题，单靠平台一己之力难以根治，单靠政府单打独斗也难全覆盖，亟需政府、企业、社会三方联动，形成治理合力。
政府牵头搭台，是协同治理的“定盘星”。此次北京活动中，属地部门主动对接，联动街道、总工会等单位，把骑士权益保障纳入基层治理体系，既做好政策宣讲、权益帮扶，也协调解决通行、停车等实际问题。政府的统筹引导，能打破部门壁垒，整合政策资源，为骑士保障工作提供制度支撑，让各项举措落地有方向、推进有保障。
平台主动担当履职，在协同治理中发挥主要作用。淘宝闪购此次升级骑士节，从优化服务场景到完善权益保障，从拓展成长通道到提供暖心福利，直面骑手急难愁盼。平台落实主体责任，优化算法规则、取消不合理扣款、建设服务阵地，既是稳定骑手队伍、促进行业健康发展的必然选择，也是履行社会责任、参与基层治理的生动体现。
社会各方积极参与，为协同治理筑牢民生保障基础。骑士权益保障离不开社区、商户、居民的共同参与。活动中，辖区商户、物业、小区管理单位携手设立友好通道、临时停车区，提供优先取餐、专属折扣等服务，让骑手感受到社区善意。社区开放休息空间、居民多一份理解包容、商户多一点暖心帮扶，就能织密关爱网络，让骑手在城市里有归属感、幸福感。
新业态不断出现，带动了新职业的产生；新职业的发展，也需要配套的治理举措跟上。外卖骑手权益保障不是一时之举，而是长效之责。政企社协同，核心就是打破“各自为战”的壁垒，政府强统筹、企业担主责、社会齐参与，把驿站建到骑手身边、把保障落到实处、把温暖送到心坎上。
期待更多地方借鉴这种协同模式，让关爱骑手从节日活动变成日常常态，让每一位外卖骑手都能被看见、受尊重、有保障，在奔波中收获温暖，在奉献中实现价值，共同守护城市的烟火气与温度。
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新业态不断出现，带动了新职业的产生，以后将会有更多更多的“骑士节∥模式出现，共同守护城市的烟火气与温度
关爱骑士，不该只在节日刷屏，更要藏在日常的每一份保障与尊重里。
关爱藏在日常中。
一场活动，一份温暖。北京骑士节让骑手被看见、被理解，社区的善意、平台的担当，织就了城市的温情网，守护着每一份奔波的价值。
别只把骑士当“跑腿的”，有了社保和晋升，这身橙色制服才真正有了职业的体面。
打破“各扫门前雪”，合成“治理一条龙”。关爱骑手，从节日“送暖”走向日常“保温”，才是长效之道。