川观新闻记者 刘春华 文/制图
四川将通过严厉打击“黑中介”“招转培”、无薪试岗等违法违规行为，着力维护高校毕业生等青年就业合法权益。近日，四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅、四川省财政厅三部门联合发文，从岗位挖掘、能力提升等多方面提出18条措施，要求全力以赴做好2026年高校毕业生等青年就业工作。
其中，在维护人力资源市场秩序方面，三部门强调各市（州）人力资源和社会保障局、教育行政部门、财政局，各普通高等学校，要着力维护高校毕业生等青年就业合法权益，持续开展清理整顿人力资源市场秩序行动，以网络招聘活动为重点，严厉打击“黑中介”“招转培”、无薪试岗等违法违规行为，坚决纠治网络刷单等以招聘为名骗取钱款现象。规范用人单位招聘，坚决纠正无故解约、就业歧视等行为。畅通投诉举报渠道，面向社会公开征集相关违法违规问题线索，发布防范求职陷阱提醒，曝光侵害劳动者就业权益典型案例。
在招聘信息审核方面，要指导用人单位和人力资源服务机构依法依规设置招聘条件，加强公共就业服务活动和各类校园招聘活动参与企业资质及岗位信息审核，不得发布性别、民族等歧视性信息，不得发布虚假和欺诈等非法信息，不得发布与岗位职责适配性无关的限制性条件，避免不合理招聘信息。招聘活动主办单位须在活动开展前对用人单位招聘要求、岗位权责、薪酬标准等核心信息进行严格审核，活动结束后建立招聘单位信用档案，记录招聘单位的参与情况、合规情况等，强化对招聘单位监管。
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给任何违法犯罪分子苟延残喘，都是对法律的漠然置之！
严厉打击“黑中介”“招转培”，坚决纠治就业歧视……这18条措施，每一条都直击痛点。愿每一位走出校园的年轻人都能被温柔以待，顺利开启人生新篇章。
18条措施，听着是文件，其实是底气：让年轻人敢投简历、敢谈薪资、敢拒绝套路。找工作这条路，该有的尊严，一点不能少。