文/刘云飞

近日，四川省人力资源和社会保障厅 、四川省教育厅、四川省财政厅联合印发相关通知，围绕岗位资源挖掘、就业能力提升、优化就业服务、强化就业帮扶、营造就业环境等方面提出18项具体举措，要求进一步强化就业优先导向，全力以赴做好2026年高校毕业生等青年就业工作。

多举措为高校毕业生等青年挖掘就业岗位

全省将从4个方面不断挖掘潜力，汇聚更多适合高校毕业生等青年的就业岗位——

大力促进市场化就业。着重围绕重点产业链、重大项目建设等领域深挖市场化岗位潜力，持续开展人社专员、高校书记校长访企拓岗和“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动。用好用足社会保险补贴、税费减免等政策，推动政策直达快享，激励企业吸纳更多高校毕业生等青年就业。

稳定政策性岗位供给。挖掘机关和事业单位编制存量，合理安排考试时间，力争7月底前完成事业单位面向应届高校毕业生的招聘工作。支持国有企业扩大招工规模。持续实施“三支一扶”计划、农村教师特岗计划等基层服务项目。

拓宽基层就业空间。结合乡村全面振兴、基层治理等需要，大力开发就业社保、医疗卫生、社区服务、养老托育、农业科技等岗位，鼓励引导高校毕业生到基层就业。

鼓励青年创新创业和灵活就业。根据高校毕业生等青年特点和需求，推广“科技成果+创业、产业发展+创业、职业技能+创业、民生需求+创业、文旅融合+创业”等模式，引导分赛道、差异化创业创新。支持高校毕业生在数字经济、创意经济、平台经济等领域灵活就业。

鼓励技能就业，支持提升就业能力

全省将通过多项举措，鼓励青年走技能成才、技能就业之路——

实施青年技能提升行动。紧扣重点产业链，开发适合毕业生的培训项目。面向高校毕业生等青年推出“技能+职业规划”课程，探索将实训成绩纳入学分体系。全面落实“学历证书+若干职业技能等级证书”制度，按培养层次组织毕业年度学生参与职业技能等级认定。

深入实施见习岗位募集计划。发动产业链链主企业、专精特新中小企业、事业单位、社会组织和城乡社区等，开发优质就业见习岗位。2026年募集就业见习岗位不少于6.4万个，其中，社区见习岗位不少于8000个。做好见习后未留用人员后续就业帮扶。

大规模开展就业实训活动。广泛开展求职能力实训营活动，组织有需求的2026届离校未就业毕业生和登记失业青年进行跟岗锻炼，提供“职业体验+就业指导”服务，帮助提升求职就业能力。每个市（州）至少举办1期求职能力实训学员班。

在优化就业服务质效方面，全省将大力开展公共就业服务进校园活动，加强高校就业指导服务站建设，广泛开展“就业第一课”活动，组织人社局长、职业指导专家、青年就业典型等走进校园，宣讲就业形势政策、传授求职技巧、提供就业指导服务。全年不间断开展“职引未来”系列招聘，举办“智汇天府”“百日千万招聘”以及人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动等活动，拓宽高校毕业生就业渠道。创新构建“AI求职”智能服务场景，推行岗位标签化管理，推动人岗精准匹配与靶向推送。

对就业困难毕业生“一人一档”重点帮扶

全省将持续强化对高校毕业生等青年的就业帮扶——

实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动。在高校毕业生离校前，充分利用各类媒介及早发布就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径和招聘渠道。推行“大数据+铁脚板”服务模式，畅通线上线下求助途径，全年开放求职登记小程序，通过档案转递登记、招聘活动登记、走访摸排等方式，完善实名台账，普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介及1次技能培训或就业见习机会，为有需求的未就业毕业生提供1次就业实训服务。

兜牢困难群体帮扶。高校要深入摸排就业困难毕业生，建立帮扶台账，按照“一人一档”“一生一策”给予重点帮扶，加强交流沟通、培养培训，帮助增强就业竞争力。人力资源社会保障部门要将低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭以及有残疾的2026届未就业毕业生纳入重点帮扶台账，由1名县（市、区）公共就业人才服务机构负责同志、1名乡镇（街道）负责同志和1名职业指导师进行“3+1”结对帮扶，优先推送高质量岗位信息、优先组织培训见习、优先提供职业指导，实施“一人一档”精准帮扶。对在毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予1500元/人一次性求职补贴。

强化青年就业帮扶保障。实施青年就业启航计划，通过家门口就业服务站、政府购买服务等方式，为登记失业青年提供职业指导、实践引导、就业援助等服务。做好异地求职就业服务，发挥青年就业驿站作用，常态化开展就业服务，为青年跨地区求职提供便利。

在营造就业良好环境方面，全省将深入开展就业政策宣传。推动就业政策进园区、进企业、进高校、进社区，变“人找政策”为“政策找人”。深化择业观念引导，组建专业指导团队为未就业毕业生和在校学生提供咨询和讲座，帮助明确职业方向，合理引导就业预期，树立正确的择业观、就业观。此外，还将持续开展清理整顿人力资源市场秩序行动，以网络招聘活动为重点，严厉打击“黑中介”“招转培”、无薪试岗等违法违规行为，坚决纠治网络刷单等以招聘为名骗取钱款现象。

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