川观新闻记者 王若晔

“双千”计划中，如何实现人与项目的“双向奔赴”？

12月25日，记者从成渝地区“一带一路”科技合作“双千”计划新闻发布会上获悉，将以三大举措，推动“千名科学家交流”与“千项合作项目”，成为紧密缠绕、相互促进的双螺旋。

前期谋划方面，将统筹考虑项目实施和人员交流。此次将改变以往“先定项目再找人”“单纯派人交流”的传统模式，推动人才交流与项目布局“一体化谋划、一体化部署”，从源头上确保人才供给与项目需求高度匹配。

“在执行过程中，我们会将人才培育嵌入项目全周期。”四川省科学技术厅副厅长刘菊蓉介绍，在“双千”计划支持的项目中，会明确具体的人员交流形式与深度。比如双方科研人员互访的人数时间、联合举办研讨会的次数、共同培训研究生或技术人员的规模、为共建国家培养本土技术骨干的计划等。

效果评估方面，人才获得感将作为衡量标尺。川渝两地将构建一个全周期的综合评估体系，不仅看论文、专利等传统产出，更将“人才深度互动”“人才能力提升效果”等作为关键评估指标。通过这些机制，将“以项目吸引人才、以人才深化项目”的理念，转化为可操作、可考核、可优化的实践，最终推动形成“人才会聚带动项目落地、项目成功反哺人才成长”的良性循环。

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