李桥臻 川观新闻记者 祖明远

近日，“绵阳市人力资源服务四星级企业”和2025年度市级“就业伙伴”名单正式公布，绵阳科技城人才发展集团（以下简称“绵阳人才集团”）均上榜，成为绵阳市首批同时斩获双项荣誉的机构之一。

绵阳科技城人才发展集团外景。

据介绍，省人社厅实施“就业伙伴”计划，旨在发挥专业化人力资源服务机构稳就业、促就业作用。由此，绵阳市人社局同步推出星级评价机制，以量化标准推动人力资源服务行业规范升级，培育一批综合性人力资源服务骨干企业和专精特新企业。

作为2022年11月改组成立的国有人才发展集团，绵阳人才集团旗下布局13家子公司及近20所学校，业务覆盖人才服务、培养、创新、保障全领域。近年来，绵阳人才集团打造的“人才+科技+金融+服务”的生态闭环模式已初见成效，依托大数据与云计算技术，精准链接重点产业建圈强链“587”产业需求与全国高校资源，动态绘制“人才图谱”，运营“科技城人才网”，举办“招才引智”活动超100场，人才培训服务近3万人次，累计吸引6万余名人才来绵就业创业，年服务规模远超星级评价“千人次”基准线。

同时，每年绵阳人才集团通过“科技城实习生计划”“感知绵阳行”等项目链接京津冀、长三角、粤港澳大湾区等人才高地，参与公益助残与区域人才协作。

人才项目签约仪式现场。

另一方面，绵阳人才集团通过3亿元“梧桐引才创业投资基金”、技术经理人等工作，帮助科技人才创新创业，推动科技成果得到顺利转化，为绵阳重点产业建圈强链“587”产业体系注入新的动能。

展望未来，绵阳人才集团将持续发挥标杆作用，通过升级“科技城人才网”与AI大模型融合的信息共享平台，加快推进科技人才专营服务机构建设，与北京市高校大学生就业创业指导中心等筹建人才飞地，促进人才跨区域流动，并依托500套人才公寓，完善“引育留用”闭环。

绵阳人才公寓内景。图片均由受访者提供。

此外，绵阳人才集团还将充分发挥人力资源市场“一线观察”作用，为当地政府及有关部门制定就业政策措施、开展就业形势分析、加强就业大数据模型应用、实施就业课题研究等，提供数据支撑和决策辅助参考，在服务绵阳重点产业建圈强链“587”产业需求、建设国防科工人才高地中展现更大担当。

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