近日，四川省卫生健康委员会官网
发布
《四川省人口与计划生育条例
（修正草案征求意见稿）》
对婚假、生育假等内容进行调整
在对《意见稿》的起草说明中，调整涉及以下几方面。
一是延长婚假假期。根据四川实际，并参考其他省份做法，由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。
二是延长生育假。并按照符合法律法规生育的孩次设立生育假递增机制。将四川生育假延长为生育一孩90天，生育二孩120天，生育三孩150天，即在原规定60天的基础上，对生育一孩、二孩、三孩的分别延长一个月、两个月、三个月。
三是延长男方护理假。将男方护理假由20天延长至30天，方便男方对妻子生育后的照护，有利于倡导夫妻共担育儿责任。
四是完善婚育假期计算规定。明确婚假、生育假、男方护理假假期为自然日，育儿假假期为工作日，并按照子女满周岁为一个年度计算育儿假，进一步避免执行中的分歧和矛盾。
五是建立生育休假成本共担机制。明确县级以上人民政府统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制，努力保障婚育假期落实到位。对用人单位不落实婚育假期规定的，由人力资源社会保障部门责令改正。
据悉，该草案征集意见时间为5月30日至6月30日。
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为增强立法的公开性和透明度，提高立法质量，现将《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》及相关说明公布，向社会征求意见。请于6月30日前将有关修改意见建议通过信函、邮件等方式反馈至四川省卫生健康委员会人口家庭处。通过信函方式请将修改意见和建议寄至：四川省卫生健康委员会人口家庭处（成都市上汪家拐街39号），邮编：610041。通过电子邮件方式请将修改意见和建议发送至：scswjwrkjtc@163.com。
感谢社会各界对卫生健康工作的关心和支持！
联系人：尚振东
联系电话：86139607
四川省卫生健康委员会
2025年5月30日
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
政策惠民利民，关键还是要落实到位，不能大打折扣，相关部门要强化政策执行监督管理，用人单位要积极响应落实，确保政策落实落细落到位，坚决保障劳动者婚假、产假、陪护假权利。
建议把老公的育儿假延长一点
虽然政策立意良好，但在实施过程中可能会遇到问题。比如，企业可能会因员工休假产生人力调配、成本增加等困扰，影响政策落实积极性；不同地区经济发展水平和就业环境有差异，政策推行的难度和效果也会参差不齐。
可能不少人已经把这个事情忘记了，关于延长婚假的政策，可能大部分省份都已出台实施，四川省这个征求意见，拟将婚假由5天延长至20天，幅度还是比较大的，点个赞哈！
哇塞，犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来呀！四川省关于延长婚假的响应和研究出台相应政策动作的确比较慢，或许是要把工作做得更慎重更细致更扎实吧。好饭不怕晚，还是要狠狠地点个赞，哈哈哈哈！
政策很好！关键是抓好贯彻落实，让好政策不成摆设，束之高阁，要让好政策落地落实🈶成效！