川观新闻记者 肖莹佩

“警示教育片中的一个个案例让我深受触动，提醒我在以后的工作中要时刻绷紧廉洁弦，严格要求自己。”近日，成都市简州新城投资集团有限公司一名年轻干部参加入职培训后感慨道。

近年来，成都东部新区纪工委监察工委聚焦年轻干部成长“关键期”，通过常态化监督、工作提示函等方式，多措并举、从严从实把好教育管理监督关，让年轻干部不断提升理论素养、业务本领的同时，保持为民务实清廉作风。一方面，聚焦重点岗位和“关键少数”，开展以案明纪警示教育，防止腐败低龄化；另一方面，做实日常监督，并在春节、“三八”妇女节等节点前，制作发放《廉洁家书》300余份，持续正家风、促清风。

此外，成都东部新区还广泛开展“护苗”行动，通过组建“老带新”队伍、参观法纪教育基地、举办廉洁主题演讲比赛、打造廉洁文化墙等举措，持续巩固教育管理监督成效。截至目前，已开展年轻干部谈心谈话会100余场，覆盖5000余人次，发放警示教育案例读本《警钟》1000余本，开展纪法授课50余次。下一步，该区将突出预防在先，常态化开展相关活动提高廉洁教育有效性。

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