为深入贯彻落实党中央国务院和省委省政府关于促就业稳就业的决策部署，近期，省妇联联合人力资源社会保障厅持续开展“春风行动”系列招聘活动，为妇女高质量充分就业保驾护航。3月4日，第二届四川省“春风行动”女性专场招聘会在广元举办，省妇联党组成员、副主席吴咏梅宣布活动启动，省人社厅二级巡视员王成富讲话，广元市常务副市长杨浩致辞。活动现场分为企业招聘展位区、公共就业服务区、优品展示区、直播带岗区、直播带货区五个区域。

现场共组织用工单位100余家，提供就业岗位1.1万余个，招聘岗位涉及一、二、三产业，覆盖加工制造、商贸物流、市场营销、交通运输、酒店管理等30多个行业领域。同时，杭州、西安、重庆、广州等地企业239家线上提供岗位2.5万余个。截止目前，全省各级妇联联合人社部门已举办各类招聘活动922场次，2.4万余家企业提供岗位68.72万余个，达成就业意向女性18.72万人，实现就业女性9.27万人。

协同联动，搭建就业对接平台

各级妇联积极联动人社、教育、民政等部门，加强区域内外协同，开展高效一体化就业创业服务。绵阳、遂宁、德阳、广元、阿坝携手涪江流域的川渝十地妇联开展巾帼云送岗活动，汇聚涪江流域近千家优质企业，发布2.9万个岗位；成都、广元、广安、达州妇联引入长三角、珠三角等发达地区企业参与，实现岗位资源跨区域互通；眉山市妇联举办婚恋交友+招聘双线推进。

创新服务，拓展灵活就业岗位

各级妇联针对女性灵活就业需求，积极拓展“妈妈岗”等特色岗位，助力妇女居家灵活就业。广元市妇联以“现场招聘+云送岗+巾帼优品展”形式，组织128家企业推出“妈妈岗”1.1万余个，打造“15分钟就业圈”；内江市妇联设置了灵活招聘专区，现场100余家企业提供了上万个工作岗位，家政企业推出的专业月嫂、育婴师、家庭保姆、护工、钟点工等“银发岗”“妈妈岗”，让女性就业更有温度，当天就达成就业意向1270人；遂宁市妇联推出的“妈妈岗”特色岗位招聘，以时间灵活、弹性安排吸引众多妇女驻足咨询；自贡市妇联举办第十届“让爱回家 守护成长”援助留守儿童父母返乡创业就业招聘会，家政孵化产业园多家企业提供就近就业“妈妈岗”315个；泸州市妇联为女农民工及有就业需求的女大学生等开设“阳光家政”公益课堂“母婴护理”、“育婴员”和“家政服务员”专场培训，提供就业创业指导，提供实习岗位、推介工作。

云端送岗，扩大就业宣传覆盖面

围绕破解招工难与就业难的“两难”问题，各级妇联针对企业用工和妇女就业需求，创新就业招聘形式，让“就业春风”吹进每一个市场主体和千家万户，实现用工企业与求职者的无缝对接和“双向奔赴”。为扩大“春风行动”影响力，各级妇联线上通过微信公众号、抖音等主流社交平台，持续发布招工用工信息，7.2万人次进入直播间，话题浏览量破320万次，让广大求职女性找工作“触屏可及”。邀请人社等部门相关负责人将走进直播间，解读就业创业扶持政策，介绍劳务协作情况，推介优质企业和岗位。南充女性招聘专场直播间涉及家政、健康等方面的9家女性密集用工企业对1100余个招聘岗位进行讲解，整场直播在线观看人数41万，点赞1.1万条。

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