新数据 新亮点
在合肥这座充满活力与机遇的城市里，就业始终是民生工作的重中之重。过去一年，全市就业成绩单十分亮眼，城镇新增就业21.43万人，失业人员再就业42749人，困难人员再就业7935人，这些数字背后，是合肥在就业工作上从“小切口”发力，为百姓解决就业难题的不懈努力，是无数普通人实现就业梦想、开启美好生活的真实写照。今年45岁的李大哥，曾是一名进城务工人员，文化水平不高，缺乏专业技能，找工作四处碰壁。了解到李大哥的情况后，蜀山区相关部门根据他的实际需求，推荐他参加了针对进城务工劳动者的技能培训。在培训过程中，李大哥学习了电工技能，凭借着自己的努力，顺利拿到了电工证。培训结束后，通过“三公里就业圈”平台，李大哥成功入职了一家离家不远的企业，成为了一名电工。如今，他不仅有了稳定的收入，还能照顾家庭，生活发生了翻天覆地的变化。“以前找工作太难了，现在政府给了我们这么好的机会，让我能学到一门手艺，在家门口就能上班，真的太感谢了！”李大哥感慨地说。2024年，蜀山区借助“春风行动”“城暖农民工”“就业援助月”等活动，为企业和求职者搭建起双向选择的平台。累计开展的80余场招聘活动，提供了超过25万个就业岗位，让众多求职者有了施展才华的机会。建成的“三公里就业圈”更是成效显著，不仅实现了社区平台、村级智慧就业平台网点全覆盖，三公里充分就业社区获评率达60%，而且三公里智慧就业平台累计访问量突破2250万次，15.1万名群众和1.47万家企业在线招工求职，平台汇聚就业岗位超过10万个，成功促进12872人对接就业。
工作人员向居民介绍“三公里”就业平台。（图源：蜀山发布）
在合肥经开区海恒社区，“三公里”就业圈服务平台也给居民带来了实实在在的便利。全职妈妈汪燕在孩子上幼儿园后，打算找一份家门口的工作。社区工作人员在网格群里发布了“三公里”就业圈服务平台的信息，汪燕扫码注册后，很快就收到了区内企业合肥宝之佳汽车销售服务有限公司的面试通知，不到一周时间便成功入职，成为了公司的一名行政人员。“这个平台太贴心了，帮我实现了家门口上班的愿望，既能照顾家庭，又能有自己的事业。”汪燕满脸笑容地说。而合肥宝之佳汽车销售服务有限公司人力资源部部长王冕也表示，公司通过该平台累计招聘员工120余名，涉及多个岗位，大大提升了招聘效率。
居民在经开区海恒社区福禄园居委会门前扫码找工作。（图源：合肥经开区妇联）
合肥新站高新区光明社居党委则聚焦新就业群体，为他们提供贴心服务。设立“友好食堂”，为新就业群体提供5折优惠“小哥套餐”，延长就餐服务时长，解决了他们“就餐难、就餐贵、就餐晚”的问题；打造“解忧驿站”，提供临时休息、手机充电、免费加热等多项服务，让新就业群体有了一个“暖心港湾”。同时，还引导新就业群体主动参与小区治理，让他们从“骑手”变成社区治理“帮手”。
骑手们在“友好食堂”用餐（图源：合肥社会工作）
从进城务工人员到大学毕业生，从全职妈妈到新就业群体，合肥通过一个个“小切口”，解决了不同群体的就业难题，让越来越多的人实现了就业梦想。
市人社局相关负责人表示，2025年，合肥将继续深入推进各项就业工作，织密公共就业服务网络，形成覆盖城乡、便捷可及的就业服务圈，为更多人创造就业机会，书写更加精彩的就业篇章。
文字 | 全媒体记者 李想编发 | 全媒体编辑 吴青培
一审 | 吴青培；二审 | 束芳；三审 | 叶琳玲
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
