1月13日，于东来在个人社交媒体上发文，宣布胖东来7条新规，其中提到在胖东来，夫妻之间家暴和冷暴力是不允许的，打孩子也是不允许的。除此之外，此次新规还涉及员工之间相互借钱的标准以及婚姻幸福等方面。
“新规”称，胖东来学习中国和世界上最先进的制度和方法制定了越来越多的标准，先从管理人员开始、逐步延伸到员工。内容包括：婚姻不幸福、一方要求离婚、另一方是不允许找任何理由束缚对方的、是不允许不同意的！在胖东来！从今年开始、夫妻之间家暴和冷暴力是不允许的！打孩子也是不允许的！在胖东来！每个胖东来人的居家都要整洁的！家庭安全知识和消防设备是必备的！在胖东来！伤害程度达不到法律程度！先骂人先打人承担所有责任、被动还手是不承担责任的！在胖东来！不喜欢自己选择或从事的工作是不允许的！只有喜欢才能用心才能实现专业、才能喜悦并乐在其中！在胖东来！在制定制度、胖东来人必须靠自己主宰规划自己的生活、是不允许依附父母依附他人的！在胖东来！相互借钱有标准的、最高不允许超出个人月工资收入！不允许随便麻烦别人！
此前，于东来发布胖东来的多个规定引发网友关注，也引起了不少争议。有网友认为企业介入员工家庭生活，管得太多太宽；但也有很多网友表示支持，认为这对员工是好事，移风易俗从企业开始行动值得点赞。
1月3日，于东来在个人社交平台公布《胖东来人结婚执行标准》，对胖东来正式员工结婚时涉及彩礼、嫁妆、房车、酒席等事项的标准进行规定。
规定提到，结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱。依靠自己的能力筹备婚房、婚车，不允许依靠父母积蓄买房买车。
2024年11月20日，于东来在社交平台称：“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，婚礼不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋好友，且不能超过五桌。如果做不到，公司从制度建设上制定将取消一切福利！”此番言论引发网友争议。
2024年11月27日，于东来再次发文：“大家不要再为了胖东来的事情而争论了、我的心愿是好的、的确我表达的方式和方法是不对的、这说明大家对公众及个体权利有更强的意识、开心的是大家的愿望都是一致的！一起努力、让国家更美好、让人们更幸福、让世界更美丽！”
2024年12月31日，于东来直播中称未来胖东来将出台更多制度，引导员工更加理性科学地生活。于东来表示，要让员工明白如何去对待爱情、对待婚姻。
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