1月3日13时许，胖东来官方账号公布员工结婚执行标准，话题一度冲上热搜！
文件中提到，胖东来员工结婚不允许收取或支付彩礼嫁妆，给双方家庭造成经济压力和精神包袱；不允许依靠父母积蓄买房买车，如果父母有足够的经济条件，在不影响父母生活品质的情况下，可暂时通过“向父母借款”的形式提前安置，但需做好归还父母的计划；举办婚礼简约轻松，不铺张浪费、不讲究面子排场等形式。
胖东来在文件中称，如果违反公司制定的结婚标准，视为违背企业价值观，自违反之日起12个月内，只享有法定的劳动报酬及福利待遇，即岗位基本工资和法定休假；不享有公司给予的超出法定之外的各项奖励及福利，包括胖东来额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖励项目的评选资格、年度优秀员工评选资格、竞聘资格等。
据此前报道，胖东来创始人于东来在2024年11月20日，在个人账号发文称“胖东来员工结婚酒席不超5桌”“员工结婚不允许要或付彩礼”引发讨论。
此事引发网友广泛关注和讨论后，11月27日晚，于东来又通过其个人账号进行回应称：大家不要再为了胖东来的事情而争论了，我的心愿是好的，的确我表达的方式和方法是不对的，这说明大家对公众及个体权利有更强的意识，开心的是大家的愿望都是一致的！一起努力，让国家更美好、让人们更幸福、让世界更美丽！
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来源：封面新闻、@胖东来、@胖东来于东来
编校：王莹
编审：张秋晨
