文/郭平
“鲜红的聘书是对我们外卖配送员的肯定，激励我们发挥更大的作用。”12月31日上午10时许，在简阳市关爱新就业群体同心参与基层治理主题活动现场，多位来自快递、外卖配送、网约车、家政等行业的从业人员受聘担任“基层治理观察员”。
新就业群体受聘担任简阳“基层治理观察员”。
本次活动由简阳市委组织部、市委社会工作部、市交通局、市卫健局、市市场监管局主办，海底捞集团党委承办，旭海物业管理有限公司协办，旨在共同协商完善关爱新就业群体的下一步举措，谋划简阳市2025年深化新就业群体关爱服务新篇章。
简阳市关爱新就业群体同心参与基层治理主题活动现场。
走近暖新驿站
“家”的感觉迎面而来
走进简阳海底捞暖新驿站，“家”的感觉迎面而来。站内布置温馨舒适，休息茶座、饮水机、微波炉、图书报刊、Wi-Fi、手机充电器、应急药箱、工具箱等设施设备一应俱全，让新就业群体在忙碌的工作间隙能够有一个放松的地方。
暖阳下的简阳海底捞暖新驿站。
海底捞暖新驿站内还设有红色加油站、微语“新”愿、咨询电话等区域。其中红色加油站区放有党报党刊和红色书籍，让新就业群体在休息时间可以阅读“充电”；微语“新”愿区则是一面心愿墙，收集新就业群体在驿站建设、服务保障、活动开展等方面的意见建议，了解他们的心愿与困难诉求；咨询电话区留有政务中心、社区服务中心的联系电话，方便新就业群体沟通联系。
入冬以来，海底捞各门店与属地社区联动，开展送温暖、送爱心活动，组织外卖骑手、环卫工人等新就业群体走进海底捞各火锅门店品味“冬一锅”，让新就业群体充分感受到城市的温度、企业的大爱。
“我们将依托‘暖新驿站’，积极参与公益活动，以实际行动践行社会责任。”海底捞集团党委书记郝军表示，下一步，海底捞将持续突出党建引领和暖心服务，厚植为民情怀，积极探索更多可在全国门店共享的海底捞暖“新”服务经验，培育更多具有海底捞特色的“驿站+服务”载体，助力创建“温情海底捞”暖“新”品牌。
汇智谋事
深化新就业群体关爱服务
数据显示，简阳新就业群体以货车司机、网约车司机、快递员、外卖员、家政人员等“两司两员一家政”为主，从业人员近万人。今年以来，简阳市聚焦新就业群体这一基层治理“新力量”，持续听“新”声、聚“新”力、汇“新”智、谋“新”事，以新就业群体之“暖”，“兴”城市发展之势。
聚焦急难愁盼听“新”声，做到“困有所帮”。围绕破解进小区难、停车难、找路难，联动住建、交通、市场监管等部门开展新就业群体关爱走访20余次，收集“增设充电点位”等意见建议75条，协调解决68条。采取“增建、扩建、联建”方式布局71家“暖新驿站”，在人气商圈、城市社区等打造友好场景21处，推动饮水休憩、充电上网等免费服务广覆盖，常态化开展心理疏导等公益服务和职业伤害预防等教育培训100余次。
简阳市举行的关爱新就业群体活动。
强化思想引领聚“新”力，做到“心有所向”。加强新就业群体党建，建立4个网约车司机、货车司机流动党支部，推动8名党员骑手、12名快递党员、173名党员司机到社区党组织、流动党支部报到。发挥党员示范引领作用，选树优秀共产党员及党务工作者13人、先进基层党组织2个、“党员先锋车”司机4人，大力培育“简小驿”“蓉城先锋·美好生活”行业党建品牌，增强党在新就业群体的影响力。
拓宽参与渠道汇“新”智，做到“尽展其长”。发挥外卖骑手的优势，成立由300余名骑手组成的志愿服务队，有效延伸街区隐患排查、风险预警触角，不断擦亮“雄州骑士”志愿服务品牌。引导骑手积极参与社会治理，推动40名骑手担任食品安全监督员，500余名网约配送员在文明城市创建中主动充当文明宣传“小蜜蜂”，自觉响应“一盔一带”“礼让斑马线”等劝导。
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