广安观察 彭娟
11月15日，广安市邻水县“智在邻州”行动成果展演暨悦享青春·创就未来青创集市活动启动。活动透露，截止目前，全县“六类人才”（即：党政人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、专业技术人才、社会工作人才）总量达到5.1万余人。
活动现场。（彭娟 摄）
活动现场，在邻3家企业分别与重庆3所高校签订了科技项目合作协议；西华大学材料科学与工程学院教授郭彪等8名来邻服务的博士、专家教授获聘为“邻水特聘专家”；经过层层选拔的李徐俊等10名英才，被评为第二届“邻州杰出英才”10名。
近年来，邻水县大力实施人才强县战略，推行政策惠才、产业引才、平台育才、事业用才、服务留才，成功创建为首批省级人才工作先行区。完善人才“引育用留”机制，创新实施“县引企用，双向进入”引才机智，探索推行“人才飞地”“研发飞地”模式，引进高层次人才273人，“候鸟人才”820余名。携手川渝两地重点企业和科研院所组建装备制造产业人才联盟，培育省级企业技术中心、院士（专家工作站）等创新平台19个，组建“校联体”“医联体”35个。
引进人才，更要留住人才。通过完善县级领导联系服务专家人才制度，建成投用全市首个县级人才公寓、人才之家，升级拓展“邻州英才卡”9类32项专属服务，定期评选“邻州杰出英才”、举办人才交流联谊活动等措施，让各方人才安心安家安业在邻水。
同时，邻水县青年就业创业赋能中心于当天揭牌。该中心总面积约1800平方米，是集职业指导、技能培训、项目孵化、政策咨询等功能为一体的综合性就业创业平台，旨在为青年人才提供一系列便利化、高效化的服务与资源，共同构建青年创业生态，推动地方经济发展。
“赋能中心设交流服务、助力赋能、招聘求职等七大功能区，配有培训及会议室、职业指导室、共享直播间等功能室，为青年群体提供全方位、个性化的就业创业服务，满足青年群体多样化的需求。”邻水县委组织部相关负责人介绍，实施线上线下相结合的服务模式，可同时孵化20个企业（项目），每年可举办就业创业活动50余场次，服务青年群体5000余人次。
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