泸州观察 张其
“这块地松完土就把花种上。”10月21日，合江县白米镇梨湾村，慕隐农庄负责人徐莉香谋划着花园改造的事，她说，每年11月到次年6月是农庄旺季，“多种鲜花，可以吸引更多游客。”
徐莉香是一个“80”后，泸州市合江人。2021年，在上海工作13年的徐莉香从上海驱车至贵州、成都、重庆等地，最终回到合江发现了现在慕隐所在位置。“临江、老式建筑、院子里还有香樟树，交通便利并且这块地还能进行改造。”徐莉香对小院条件很满意，创业之路也由此开启。
从去年4月开始改建，慕隐农庄小院10月正式对外营业。近一年时间，这个因地制宜打造的农庄小院，不仅成为合江近郊网红打卡点，还获得了“荔乡千宿·甲级”的荣誉，徐莉香也因此成为了大家口中的“新农人”。
在泸州合江，有越来越多像徐莉香一样的“新农人”。他们有知识、有技能、有追求、有情怀，在推进乡村全面振兴中，是中坚力量。如何让更多“新农人”变“兴农人”，挑起乡村人才队伍建设的“大梁”？合江早已有了谋略。
据合江县委组织部负责人介绍，合江主要在高层次人才引进、创新创业以及服务保障三方面发力。特别是在乡村振兴上，为支持乡村人才创新创业，大力实施“双创团队领跑项目”，对新引进的精品果业等领域高层次创新创业团队主持的创客项目，发放最高30万元创业启动补贴资金；对新创建的国省级龙头企业、农民专业合作社，最高发放奖补10万元；为符合条件的个人和小微企业提供最高30万元和400万元创业担保贷款。为加强创业要素保障，支持符合条件的农民合作社和家庭农场享受粮油单产提升项目和农业生产设施设备提升项目，最高发放补助50万元。
近年来，合江持续加强乡村振兴带头人队伍建设，培育有影响力的农业电商人才77人、专合社带头人46人、种植大户71人、副高级职称以上农技人才69人，近3年新增国家级农民合作社示范社3家、省级18家。“人才引进制度旨在吸引和留住更多优秀人才，优化人才结构，形成多元化的人才梯队，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。”在合江县委组织部负责人看来，通过持续加强乡村人才队伍建设，人才对推进乡村全面振兴、以加快农业农村现代化更好推进中国式现代化建设的引领和支撑作用更加明显。
高质量发展的快车道，人才是“先行军”，乡村全面振兴发展路，人才是“铺路者”。合江县委组织部相关负责人表示，下一步，为继续聚焦育才引智，合江将重点实施人才布局重塑、政策迭代、平台升级、协同开发和生态培优五项行动，引进更多人才，为合江发展解人才之“渴”。
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