川观新闻记者 赵荣昌 泸州市江阳区融媒体中心 张红
在泸州市江阳区工作的“外卖小哥”王军有个习惯：骑车时“眼观六路”，看到隐患及时给社区打个电话报备一声。
“外卖小哥”王军在工作中养成了个习惯：眼观六路。 赵荣昌 摄
前不久，他的一个电话，避免了一场火灾。“那天送外卖时看到花园路有条电线破皮裸露在外面，还不时冒着火花。”王军说，他立马将这一情况反映给了江阳区北城街道皂角巷社区网格员，等他结束送单后返回时，隐患已被妥善处置。
看到一个通道的榕树被风刮倒了，影响行人和车辆通行，需要及时处理，外卖员高丽娟也随手将这一安全隐患上报给社区。
像王军和高丽娟这样的新就业形态劳动者，在江阳区有个共同身份：社区治理合伙人。
在江阳区，很多网约送餐员、家政服务员、快递员、商场信息员都是社区治理合伙人，有着“随手拍”“随时call”的习惯，协同各基层村（社区）推动解决食品安全、交通劝导、环境卫生等急难愁盼问题，在邻里纠纷调解、安全隐患排查、改善民生环境、提升社区服务等方面发挥出积极的作用。
“新就业形态劳动者工作时间、工作地点等办公条件并不固定，但却有个共同的特性：穿梭在城市的大街小巷，是对社区最了解的人群。”江阳区总工会相关负责人认为，调动新就业形态劳动者参与社区治理，既有效缓解了基层社会治理人员不足等现实难题，也充分提升了新就业形态劳动者的社会融入度和感受度。
作为社区治理合伙人机制的探索起源地，江阳区北城街道皂角巷社区辖区内有881家企业、7732家个体工商户、3.2万从业人员，外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者占比不小。
如何发挥优势，尽可能挖掘新就业形态劳动者自身的工作特性，让他们参与到社区治理工作中，一起参与基层治理和志愿服务？基于这样的考量，社区治理合伙人模式应用而生。
社区治理合伙人的前身，是江阳区“应急骑士”社区治理流动志愿服务队。2023年，江阳区总工会利用外卖小哥利用走街串巷、机动灵活的优势，成立了“流动哨兵”，主要用于发现隐患。
“主要是想为基层治理及时提供线索，并在工作之余积极参与治安巡逻、纠纷调解、反诈宣传、文明劝导、为70岁以上老人免费送餐等志愿活动。”江阳区总工会相关负责人介绍。
外卖小哥参与为70岁以上老人送餐活动。 赵荣昌 摄
“社区为新就业形态劳动者提供各类丰富的暖心服务，新就业形态劳动者则在工作间隙踊跃参与社区治理事务。这是基层治理的一个良性循环。”江阳区北城街道皂角巷社区工作人员赵莉红举例，皂角巷社区共有32名新就业形态劳动者注册成为社区治理合伙人，今年以来，共帮助社区协调解决突发状况5起，发现并上报安全隐患8处。
如何调动新就业形态劳动者参与的积极性？记者了解到，江阳区对社区治理合伙人进行登记注册，并对各种参与社区治理的类别进行积分奖励，积分可用于兑换社区公益午餐、电影票等。截至目前，江阳区全区共注册社区治理合伙人近万人。
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