|锦江区|“蓉漂”人才党委抓实抓细流动党员教育管理服务，助推流动党员“归家、安家、兴家”。
文/陈静 《四川党的建设》全媒体记者 陈艾婧
关系接转办理、政策解答、志愿服务登记……这是成都市锦江区人才综合服务中心的“一站式”综合服务窗口工作人员张亚平的工作日常。
张亚平是山东威海人，去年，正在找工作的她收到锦江区“蓉漂”人才党委发出的就业岗位机会清单，便应聘到锦江区人才综合服务中心工作。“现在，我每天都在这里为和我一样来到锦江区的流动党员提供服务。”她说。
如何让更多的流入党员与党组织保持密切联系，消除流动党员教育管理的“真空”地带，确保他们“离乡不离党”？近年来，锦江区专门成立“蓉漂”人才党委，依托人才综合服务中心有针对性地开展流动党员教育管理服务，不断增强党组织的凝聚力和流动党员的归属感。
归“家”——
流动党员流而不“失”
“您好，请问是犍为县罗城镇滴水岩社区的罗唯叶吗？今天联系您，是想请您尽快前往锦江区‘蓉漂’人才党委报到……”4月底，罗唯叶通过“蓉漂人才荟”招聘活动找到了锦江区一家公司的工作机会。还未正式入职，她便在公司人力专员的帮助下扫描流动党员报到“一码通”完成认证。没过几天，她就接到了锦江区“蓉漂”人才党委打来的电话。
来到锦江区人才综合服务中心的“一站式”综合服务窗口，罗唯叶从张亚平手中接过一个特别的红色礼盒——“六个一”学习工具包。拆开一看，里面整齐地叠放着人才办事服务指南、党建资源地图等材料。于她而言，这个沉甸甸的礼盒不仅是学习工具，更是帮助她快速融入新生活的“钥匙”。
作为成都经济发展聚集度最高的区域之一，锦江区面临着流动党员数量多、范围广，流动频率高、服务管理难度大的难题。为确保流动党员流动不“流失”， 2023年2月，锦江区按照“政府主导、国企运营、市场逻辑、服务集成、赋能发展”思路，打造了集党员服务、就业服务、人才服务、人力资源服务于一体的“一站式”人才综合服务中心，并成立了成都市锦江区“蓉漂”人才党委，以贯通有力的组织体系把流动党员凝聚起来。
“我们化被动等待为主动寻找，联动行政审批、市场监管、人才交流中心、社区等单位和部门，在企业入驻、人才落户入住时同步核实党员身份、组织关系等信息。”锦江区委组织部相关负责人说，同时，依托“楼宇智慧管理系统”设置流动党员报到“一码通”，动态更新楼宇企业党组织、在册及流动党员情况，第一时间帮助流动党员实地报到。截至目前，锦江区“蓉漂”人才党委已纳管流入党员800余名。
“蓉漂”党员通过“微党校”直播间讲党课。供图/锦江区“蓉漂”人才党委
安“家” ——
流动党员流而有“学”
8月初，锦江区“蓉漂”人才党委各支部的微信群里“弹出”一条关于开展“学习党的二十届三中全会精神”线上党课学习的信息，群里顿时热闹了起来。收到消息，大家纷纷回应。
“之前我们这些流动党员就像‘断线的风筝’。”因党员组织关系留在家乡，来自南部县的周阳晴缺席了好几次组织生活，她说，“现在我不仅找到了组织，还有参加学习和活动的机会，有‘家’就是不一样。”
丰富多彩的专题党课和主题党日活动，是锦江区“蓉漂”人才党委切实做好流动党员精细化管理工作，提升流动党员教育管理效能的重要抓手，不仅让流动党员在学习中不掉队，也提升了党组织的凝聚力，让流动党员“安家安心”。
“‘蓉漂’党员群体年纪轻、学历高，主要活跃在非公经济组织和社会组织中，是城市经济建设和基层治理的重要力量。”锦江区“蓉漂”人才党委书记谢斌说，“我们将流动党员纳入党员教育规划和日常培训计划，充分用好‘微党校’‘党课直播间’等线上平台，开展‘每周一专题’学习推送。同时，聚焦发挥流动党员的专业能力，举办‘一月一主题’‘锦江青年说’等活动，推动信息互通、资源共享，引领流动党员干事创业。”
不仅如此，根据《锦江区“蓉漂”党员管理规定》，锦江区“蓉漂”人才党委按照“分类管理、志趣相投、动态调整”原则下设7个党支部，建立“一人一档”流入党员电子档案，实时更新记录党员基本信息、流入流出、参加组织生活情况等，“一档跟进”流入党员状态。
兴“家”——
流动党员动而精彩
“蓉漂之后，再无漂泊”“漂泊蓉城地，日久总生情”……走进锦江区“蓉漂”人才综合服务中心，文化墙上展示着青年“蓉漂”们定居锦江的感悟。这座超2000平方米的“一站式”服务中心，不仅是流动党员与党组织联系沟通的桥梁，更是锦江区流动党员温馨的“家”。
那么，如何更好地服务流动党员，让他们感受到“家”一般的温暖？资深“蓉漂”刘文韬最有发言权。
2011年，刘文韬离开甘肃老家来到成都上大学，毕业后入职锦江区一家软件公司。去年4月，他参加了锦江区“蓉漂”人才党委举办的“企业说‘企’——科技型中小企业如何享受政府‘福利’”产业论坛，从中了解到许多信创产业的前沿政策和市场情况。论坛结束后，他将所学所获反馈给公司，对公司产品进行了针对性调整，助力企业积极参与产业链分工。
“‘蓉漂’人才党委开展的各项活动不仅让我长知识、长技能，还交到了各行各业的朋友，让我进一步融入了成都生活。”除了产业论坛，刘文韬还积极参加“蓉漂”人才党委开展的创新创业大赛、投融资对接等活动，助力职业发展。如今，他已成长为公司售前经理。
近年来，针对“蓉漂”党员身份融入难、作用发挥难等问题，锦江区“蓉漂”人才党委积极搭建“蓉漂”党员交流互促平台，围绕成渝地区双城经济圈建设、城乡融合发展等部署，联合企事业单位开展创业辅导、技能培训等各类赋能活动，引导流动党员“奋进兴家”，共创共享高质量发展的时代机遇。
谢斌表示：“未来，我们将进一步精准匹配群体需求，抓实抓细流动党员教育管理服务，让流动党员在‘蓉漂’中找回作为党员的光荣感、归属感和责任感。”
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